Stellenanzeige hat nicht funktioniert?! Hamburger Headhunter übernimmt die Personalsuche nach Ärztinnen und ist schnell erfolgreich

Trotz überregional geschalteter Stellenanzeigen in diversen Print- und Fachmedien ist es einem Krankenhaus aus Nordrhein-Westfalen nicht gelungen die Stelle der Oberärztin erfolgreich zu besetzen. Erst durch das Zuschalten der erfahrenen Headhunter-Experten der Kontrast Personalberatung wurden innerhalb von 30 Tagen erste qualifizierte und vor allem passende Ärztinnen gefunden.

Headhunting – kompetent, nachhaltig, aktiv, dauerhaft

Denn die Hamburger Headhunter Medizin arbeiten effektiver als es eine passive Stellenanzeige leisten kann:

  • Aktive Kommunikation mit der Zielgruppe
  • Dauerhaft für die Vakanz im Gespräch der Zielgruppe
  • Direktansprache wechselwilliger Arzt-Kandidaten
  • Aktives Online-Marketing für die Vakanz
  • Begleitendes Employer Branding zum Stellenangebot.

„Unsere Search-Experten gehen viel tiefer und dichter in die Suche, gerade im Hinblick auf das nötige Anforderungsprofil – der Kunde bekommt wirklich nur die Kandidaten, die auch wirklich passen“, erklärt der Geschäftsführer Dipl.-Kfm. Ingo Scheider die Vorgehensweise, „und durch unseren regelmäßigen Dialog und den daraus resultierendem Feedback mit den Kandidatinnen können wir die Marktsituation sehr gut widerspiegeln und der Kunde gegebenenfalls das Profil der Stelle schärfen sowie flexibler in die Vertragsverhandlungen gehen.“

Absicherung Personalentscheidungen durch Kompetenzprofiling

Darüber hinaus nehmen die Personalberater der Kontrast Consulting GmbH zur Absicherung einer Personalentscheidung immer eignungsdiagnostische Testung vor, ehe sie dem Auftraggeber vorgestellt werden. Sie schließen dadurch Kandidaten aus, die den Anforderungen nicht entsprechen und minimieren die Folgekosten durch eine falsche Auswahl.

Weitere Headhunting-Aufträge im Gesundheitswesen

Der Weg der Personalsuche spricht für die Headhunter, denn nicht für die Schlüsselposition in NRW konnten dem Kunden – dem Anforderungsprofil entsprechend – Kandidatinnen vorgestellt werden, sondern ebenso für aktuelle Mandate im Gesundheitswesen haben die Hamburger bereits erste positive Rückmeldungen über die Qualität der ausgewählten Ärzte bekommen.

Diese TOP-Arbeitgeber aus dem ganzen Bundesgebiet – Krankenhäuser, Kliniken, MVZs, Reha-Zentren, Arztpraxen – merken durch die Unterstützung der Kontrast Personalberatung bei der Personalsuche nicht nur, dass sich der Preis im Gegensatz zum Schalten einer Stellenanzeige nur marginal unterscheidet, sondern dass vor allem die ganze Übernahme des Bewerbermanagements durch die Hamburger, die Personalabteilungen immens entlastet werden.

Pool voll wechselwilliger Medizinerinnen

Durch ihre über 25jährige Tätigkeit im Gesundheitswesen haben die Kontrast Personalberater einen gut gefüllten Pool wechselwilliger Ärztinnen aus den verschiedensten Fachbereichen und können daher sehr schnell bei möglichen Vakanzen der Kunden reagieren und passendes medizinisches Personal vorstellen.

Für interessierte Ärzte sind die Dienstleistungen der Hamburger im Zusammenhang mit den Stellenangeboten selbstverständlich kostenfrei.

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Karriere in der Gynäkologie – Stellenangebote Leitende Oberärztin in Niedersachsen und Oberarzt Gynäkologie in Bayern für operative Tätigkeiten

Die Hamburger Headhunter, Experten bei der Suche nach Leitenden Ärzten und besonders im Fachbereich Gynäkologie, Gynäkologischen Onkologie, Uro-Gynäkologie sowie Geburtshilfe und Frauenheilkunde, dürfen erneut 2 TOP- Krankenhaus-Arbeitgeber aus dem Gesundheitswesen bei der Personalsuche unterstützen, die besonders durch professionelle Unternehmensführung herausstechen.

Beide Krankenhäuser bieten langfristige Perspektiven und einen krisensicheren Arbeitsplatz plus der Möglichkeit Zusatzqualifikationen in den Bereichen Uro-Gynäkologie, Beckenbodenchirurgie, Gynäkologischen Onkologie, speziellen Geburtshilfe und Perinatalmedizin zu erwerben.

Leitende Oberärztin Gynäkologie und Geburtshilfe gesucht

Für ein akademisches Lehrkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Niedersachsen wird eine Leitende Oberärztin Gynäkologie und Geburtshilfe gesucht, die mit einem fast 20-köpfigen Ärzteteam zusammenarbeitet und für die Sicherstellung der medizinisch hochwertigen Versorgung der Patienten zuständig ist. Weiterhin ist der gesuchte Leitende Oberarzt für die sichere Durchführung aller gängigen OP-Verfahren, für die Übernahme von Leitungsaufgaben in Vertretung des Chefarztes sowie für die Ausbildung von Assistenzärzten verantwortlich.

Möglichkeit der Forschung

Regelmäßige Einsätze in der Geburtshilfe werden genauso Teil der Aufgaben sein, wie eine aktive Mitgestaltung bei der Zukunftsausrichtung der Frauenklinik als auch die Vorbereitung und Durchführung von Organisations- und Investitionsmaßnahmen. Darüber hinaus bietet die Frauenklinik große Unterstützung und Möglichkeit bei der Forschung.

100-Prozentige Pflegefachkraftquote

Der gute Ruf der Frauenklinik hat sich nicht nur bei den Patientinnen, sondern vor allem auch beim Personal – nahezu 100-Prozentige Pflegefachkraftquote –herumgesprochen:

  • Moderne Ausstattung
  • Hoher Facharztstand unter den Assistenzärzten
  • Unbefristete Festanstellungen in Voll- oder Teilzeit
  • Attraktive Vergütungen gemäß Tarifvertrag
  • Großes Teamplay zwischen Geschäftsführung, Ärzten und Pflegepersonal

Die gesuchte Gynäkologin sollte eine mehrjährige Berufserfahrung als praktizierende Fachärztin mitbringen, eine ausgewiesene Erfahrung in der Mammachirurgie vorweisen, Leitungserfahrung sowie sehr gute Englischkenntnisse sind überaus wichtig.

Oberarzt Gynäkologische Onkologie in Bayern

Die Frauenklinik in Bayern möchte sein Ärztliches Personal stärken und sucht daher einen Oberarzt Gynäkologische Onkologie Uro-Gynäkologie und Perinatalmedizin für seine zwei modernen Standorte.

Der gesuchte Oberarzt wird in der neu ausgerichteten Abteilung der Gynäkologie und Geburtshilfe von einem Team aus einem erfahrenen Chefarzt sowie weiteren Oberärzten und einem qualifiziertem Hebammenteam bei der täglichen Arbeit unterstützt. Der umgebaute Arbeitsplatz umfasst ein neues Beckenbodenzentrum, hochmoderne OP-Säle, 20 Betten für mehr als 500 Geburten im Jahr – und auch hier garantiert der sehr gute Pflegeschlüssel eine qualitativ hochwertige Betreuung der Patientinnen.

Ausführung operativer Tätigkeiten

Die anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Abteilung – mit einem umfangreichen Spektrum der konservativen und operativen Gynäkologie – umfasst die Sicherstellung der medizinischen hochwertigen Versorgung der Patienten, die Ausführung operativer Tätigkeiten, die aktive Mitgestaltung beim organisatorischen Auf- und Ausbau der Abteilung und die Einbringung und Etablierung zusätzlicher Angebote sowie die Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Kostenfreies Bewerbermanagement

Für interessierte Kandidaten – passendes Anforderungsprofil vorausgesetzt – sind die Dienstleistungen der Hamburger im Zusammenhang auf dieses konkrete Stellenangebot selbstverständlich kostenfrei. Erste Kandidaten haben die Personalberater bereits gefunden, die sich den Mix aus organisatorischem Denken und operativen Tätigkeiten gut vorstellen können.

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Notarzt werden in Bayern / Etablierte Spezialklinik für Orthopädie und Rehabilitation in Bayern unterstützt Anästhesisten bei der Weiterbildung

Eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und selbstständigem Arbeiten erwartet die gesuchte Fachärztin für Anästhesie und Schmerztherapie in einer etablierten und modernen Klinik in Bayern. Unterstützung bei der Personalsuche erhält die Spezialklinik von den erfahrenen Hamburger Headhuntern, die bereits seit über 25 Jahren Search Experten im Bereich Ärzten und medizinischen Leitungskräften sind.

Notärzte und Anästhesistinnen gesucht

Zu den zukünftigen Aufgaben der Anästhesisten gehören sowohl die Ausführung von Regionalanästhesien, Intra- und Perioperative Schmerztherapie, postoperative Versorgung der Patienten im Aufwachraum, Durchführung maschineller Autotransfusionen sowie aller fremdblutsparenden Maßnahmen und die Sicherstellung des Patient Blood Managements.

Die Geschäftsführung der Klinik für Unfallchirurgie, Orthopädie und Rehabilitationsmedizin wünscht sich vor allem einen Anästhesisten, der Interesse hat, die Zusatzbezeichnung „Notarzt“ zu erwirken. Bei den Fort- und Weiterbildungen dafür wird den Kandidaten zeitliche und monetäre Unterstützung zugesichert.

Hochmoderne apparative Ausstattung

Die OP-Säle des Klinikneubaus bestechen durch seine hochmoderne apparative Ausstattung auf dem neuesten technischen Stand und werden für etwa 1.800 operative Eingriffe im Jahr genutzt.
Dort wird auch die gesuchte Ärztin in einem Anästhesisten-Team, bestehend aus knapp 8 Ärzten zusammenarbeiten.

Fachärztin Orthopädie und Unfallchirurgie gesucht

Darüber hinaus wird im Gelenkzentrum und in der Wirbelsäulenchirurgie sowie in der Unfallchirurgie und klassischen Orthopädie ein Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie gesucht, der vor allem für die Behandlung chronisch orthopädischer Erkrankungen mittels Schmerztherapie und Infiltrationen verantwortlich ist, aber auch operative Tätigkeiten durchführen soll.
Keine Übernahme von Bereitschaftsdiensten

Die Familiengeführte Klinikgruppe – mehr als 20 Kliniken in ganz Europa – bietet den gesuchten Ärztinnen

  • spannende Aufgaben in einer etablierten und modernen Klink mit viel Gestaltungsspielraum und selbstständigem Arbeiten,
  • Möglichkeiten einer individuell angepassten Weiterbildung,
  • eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit,
  • attraktive Vergütung und Zusatzleistungen und
  • umfassende Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Darüber hinaus wird der gesuchten Anästhesistin eine geregelte tägliche Arbeitszeit an Werktagen ohne Übernahme von Bereitschaftsdiensten gewährt.

Kostenfreie Kandidatenbetreuung

Für interessierte Kandidaten – passendes Anforderungsprofil vorausgesetzt – sind die Dienstleistungen der Hamburger im Zusammenhang auf diese konkreten Stellenangebote selbstverständlich kostenfrei. Erste Kandidatinnen haben die Personalberater bereits gefunden, die sich der Verantwortung dieser Schlüsselpositionen bewusst sind.

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International tätige Klinikgruppe sucht Fachärztin

Moderne Augenklinik beauftragt Kontrast Personalberatung aus Hamburg mit der Direktsuche nach einem Facharzt Augenheilkunde / Ophthalmologie  – Zertifizierter Anbieter mit TOP-Listung in Bewertungsportalen

Erneut hat eine weitere international tätige Klinikgruppe die Hamburger Personalberater beauftragt, die Personalsuche nach einer Ärztin zu unterstützen. Konkret sucht der Marktführer auf dem Gebiet der refraktiven Ophthalmologie einen Facharzt Augenheilkunde / Ophthalmologie für seine moderne Augenklinik in Nordrhein-Westfalen.

Attraktives Arbeitsumfeld

Für die vakante Position wird eine Fachärztin der Augenheilkunde gesucht – mit einem hohen Interesse an refraktiver Chirurgie und exzellenten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift. Denn der gesuchte Arzt wird vor allem

  • in der refraktiven Hornhautchirurgie (Z. B. LASIK und ReLEx-Smile) tätig sein,
  • für die Patientenberatung- und -untersuchung verantwortlich sein,
  • die prä- und postoperative Versorgung der Patienten vornehmen,
  • die Informationsabende betreuen,
  • die fachliche Vertretung des Unternehmens nach außen übernehmen und
  • wissenschaftlich in der Augenklinik mitarbeiten.

Der zertifizierte Arbeitgebermit TOP-Listung in Bewertungsportalen – ein Spezialist bei Behandlungen starker Fehlsichtigkeit – bietet dafür einen Arbeitsplatz mit exzellenter Ausstattung und modernsten Behandlungsverfahren.

TOP-Weiterbildungsmöglichkeiten

Darüber hinaus bietet die Klinikgruppe den gesuchten Fachärzten für Augenheilkunde eine fundierte Weiterbildung in refraktiver Chirurgie (unter anderem Linsenoperationen oder LASIK), sehr gute persönliche und berufliche Entwicklungsperspektiven mit Einsatzmöglichkeiten deutschlandweit und international als auch eine anspruchsvolle Arbeitsaufgabe in der Linsenchirurgie, eine langfristige Anstellung bei attraktiver Vergütung und – was dem Arbeitgeber besonders wichtig ist – die Mitarbeit in einem innovativen und engagierten Team.

Erfolgreicher Personalberater Augenheilkunde

Die Personalberater aus Hamburg erhalten den Projektauftrag einerseits aufgrund Ihrer großen nachweisbaren Erfolge in der Ophthalmologie und Augenheilkunde für Medizinische Versorgungszentren, Arztpraxen und Fachkliniken. Andererseits, da die Dienstleistung bei ähnlichen Konditionen einer Stellenanzeige im einschlägigen Stellenmarkt für Ärzte eine längere und systematischere Suche und Direktansprache geprüfter Kandidaten der Augenheilkunde beinhaltet.

Darüber hinaus steht die nach DIN EN ISO 9001:2015 doppelt zertifizierte Personalberatung für eine strikte Einhaltung des Datenschutzrechts – ohne schriftliche Einwilligung der Bewerber werden keinerlei personenbezogenen Daten weitergegeben. Das Vertrauen und der Erfolg bei der Personalberatung beruht auf die Erfahrung von 25 Jahren Direct Search nach ärztlichem Führungspersonal in Deutschland.

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Stellenangebot Leitende Oberärztin Augenheilkunde eines Großkrankenhauses mit Augenklinik, Augen-OP-Zentrum und Augenambulanz in Festanstellung

Als erfolgreichster Headhunter Deutschlands im Bereich Augenheilkunde hat die Kontrast Personalberatung GmbH erneut einen interessanten Suchauftrag Leitender Oberarzt Augenheilkunde bekommen. Die Personalverantwortlichen des Großkrankenhauses in Bayern haben sich aufgrund der positiven Referenzen für die Hamburger entschieden, die bereits seit 25 Jahren gerade im Bereich Direct Search von Chefärzten, Leitenden Oberärztinnen sowie Oberärzten, Fachärztinnen und Assistenzärzten in den verschiedensten Fachbereichen viele Erfolge verbuchen konnten.

Tolle Karriereperspektive

Für die Augenklinik und das Augen-OP Zentrum sowie die Augenambulanz des Krankenhauses der Maximalversorgung werden Fachärztinnen für Augenheilkunde gesucht – mit Kenntnissen in der vitreoretinalen Chirurgie -, die sowohl über mehrjährige und fachliche Berufserfahrung verfügen als auch erste Schritte in der kollegialen Personalführung getan haben.

Die gesuchten Fachärzte erwartet eine erstklassige Leitungsposition in der Augenheilkunde bei einem TOP-Arbeitgeber als fachliche und disziplinarische Vertretung des Chefarztes mit tollen Karriereperspektiven.

Interessante Aufgaben

Neben der Unterstützung des Chefarztes wird der zukünftige Leitende Oberarzt mit interessanten Aufgaben vertraut:

  • Fachärztliche Leistungserbringung in der konservativen sowie operativen Augenheilkunde
  • Leitung der fachlichen Weiterbildung von Assistenzärzten und Fachärztinnen
  • Durchführung von Forschungsprojekten und Management klinischer Studien

Das Krankenhaus achtet darauf, dass die Fachkliniken – hier die Augenklinik – sowie deren Leitungskräfte die uneingeschränkte Management Unterstützung erfahren, denn der Maximalversorger ist sich seiner Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern hinsichtlich Work-Life-Balance, Mitarbeiterführung und Fürsorgepflicht bewusst.

Hervorragende Kollegialität

Denn neben den guten sozialen Leistungen bietet die Augenklinik einen Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung und einem starken Kollegenteam, daraus resultierend eine hervorragende kollegiale Einbindung in das Großkrankenhaus und natürlich eine Festanstellung mit attraktiver Vergütung sowie betrieblicher Altersvorsorge.

Kostenfreies Bewerbermanagement

Für interessierte Kandidaten – passendes Anforderungsprofil vorausgesetzt  – sind die Dienstleistungen der Hamburger im Zusammenhang auf dieses konkrete Stellenangebot selbstverständlich kostenfrei. Erste Kandidatinnen haben die Personalberater bereits gefunden, die sich der Verantwortung dieser Schlüsselposition bewusst sind.

Seriöser Partner in der Personalberatung

Die Personalberater aus Hamburg erhalten den Projektauftrag einerseits aufgrund Ihrer großen nachweisbaren Erfolge in der Ophthalmologie und Augenheilkunde für Medizinische Versorgungszentren, Arztpraxen und Fachkliniken. Andererseits wurde der Auftrag auch an die Personalberatung vergeben, da die Dienstleistung bei ähnlichen Konditionen einer Stellenanzeige im einschlägigen Stellenmarkt für Ärzte eine längere und systematischere Suche und Direktansprache geprüfter Kandidaten der Augenheilkunde beinhaltet.

Darüber hinaus steht die nach DIN EN ISO 9001:2015 doppelt zertifizierte Personalberatung für eine strikte Einhaltung des Datenschutzrechts – ohne schriftliche Einwilligung der Bewerber werden keinerlei personenbezogenen Daten weitergegeben. Das Vertrauen und der Erfolg bei der Personalberatung beruht auf die Erfahrung von 25 Jahren Direct Search nach ärztlichem Führungspersonal in Deutschland.

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Stellenangebot Oberärztin Frauenheilkunde eines Klinikverbundes in Bayern – Mitgestaltung bei Neuausrichtung der Abteilung Gynäkologie & Geburtshilfe

Aufgrund der positiven und erfolgreichen Zusammenarbeit bei der Suche nach einer Pflegedirektorin hat sich der Klinikverbund aus Bayern entscheiden, dem Hamburger Personalberater eine weiteres Search-Mandat zu übergeben: Für die Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe – mit umfangreichem Spektrum der konservativen und operativen Gynäkologie – wird ein Oberarzt benötigt.

Neugestaltung des Gesamtkonzeptes

Der gesuchte Facharzt für Frauenheilkunde, Gynäkologie & Geburtshilfe -mehrjährige Berufserfahrung vorausgesetzt – wird für die Mitgestaltung bei der Neuausrichtung des medizinischen Gesamtkonzeptes verantwortlich sein sowie aktiv beim organisatorischen Auf- und Ausbau der Abteilung helfen. Denn die Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe mit seinen hochmodernen OP-Sälen, rund 20 Betten und mehr als 500 Geburten im Jahr, soll um ein Beckenboden-Zentrum und eine Gynäkologische Onkologie erweitert werden.

Neben den administrativen und kaufmännischen Aufgaben und der Betreuung der Neukonzeption, wird die qualifizierte Gynäkologin die Leitung der Station sowie operative Tätigkeiten vornehmen als auch die Sicherstellung der medizinischen Versorgung der Patienten gewährleisten müssen.

Umfangreiche Weiterbildung

Unbedingt erforderlich ist eine abgeschlossene Facharztausbildung, wünschenswert wäre eine

  • Zusatzausbildung in der Gynäkologischen Onkologie oder
  • Zusatzausbildung in der Uro-Gynäkologie oder
  • Zusatzausbildung in spezieller Geburtshilfe und Perinatalmedizin

Möglichkeiten diese Zusatzqualifikationen in diesen Bereich im Klinikverbund zu erwerben, sind gegeben.

TOP-Arbeitgeber

Der attraktive Arbeitgeber bietet dem gesuchten Facharzt nicht nur eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Abteilung der Gynäkologie und Geburtshilfe und umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und aktive Mitarbeit an der Neukonzeption einer zukunftsfähigen Abteilung, sondern der Geschäftsführung ist es wichtig, dass die vakante Stelle selbstverständlich als Festanstellung in einem unbefristetem Arbeitsverhältnis ausgeschrieben ist – attraktive Vergütung inklusive – und das der gesuchte Oberarzt für Frauenheilkunde, Gynäkologie & Geburtshilfe vollumfängliche Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie erhält.

Seriöser Partner in der Personalberatung

Die Verantwortlichen des Klinikverbundes haben bewusst die Kontrast Consulting GmbH erneut zur Unterstützung bei der Personalsuche ausgewählt, da besonders die umfangreiche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses als auch die Verschwiegenheit und Professionalität der Hamburger geschätzt wurde. Darüber hinaus steht die nach DIN EN ISO 9001:2015 doppelt zertifizierte Personalberatung für eine strikte Einhaltung des Datenschutzrechts – ohne schriftliche Einwilligung der Bewerber werden keinerlei personenbezogenen Daten weitergegeben. Das Vertrauen und der Erfolg bei der Personalberatung beruht auf die Erfahrung von 25 Jahren Direct Search nach ärztlichem Führungspersonal in Deutschland.

Kostenfreies Bewerbermanagement

Für interessierte Kandidaten – passendes Anforderungsprofil vorausgesetzt  – sind die Dienstleistungen der Hamburger im Zusammenhang auf dieses konkrete Stellenangebot selbstverständlich kostenfrei. Erste Kandidatinnen haben die Personalberater bereits gefunden, die sich den Mix aus kaufmännischen Denken und organisatorischem Leiten vorstellen können.

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Karrierechance Oberarzt – Klinikverbund mit Stellenangeboten Fachärztin Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Psychotherapie in Nordrhein-Westfalen

Hamburger Personalberater sucht für einen Klinikverbund der kommunalen Schwerpunktversorgung für mehrere Standorte Fachärzte in der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Psychotherapie in Leitungsfunktionen. Der Verbund verfügt über Tageskliniken und Ambulanzen, die das gesamte Spektrum der kinder- und jugendpsychiatrischen Regelversorgung – ambulant, teilstationär und stationär – abdecken, sowie zusätzliche fachtherapeutische Angebote und Sozio-Milieutherapie als auch Schulunterricht in Einzelunterricht und Kleingruppen abdecken.

Karrierechance Oberärztin

Die Medizinische Leitung sucht für die vakanten und interessanten Ärztestellen nicht nur erfahrene und ausgebildete Fachärzte, sondern gibt ebenso Ärzten am Anfang der Karriere und Assistenzärztinnen am Ende ihrer Ausbildung eine Chance, sich im Klinikverbund zu etablieren. Die gesuchten Ärzte für Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie -psychotherapie

  • sind für die ärztliche und organisatorische Leitung der Tageskliniken und der Ambulanzen verantwortlich,
  • kümmern sich um die Behandlung und Versorgung von Patienten und deren Familien,
  • leiten Assistenzärzte und Therapeuten an,
  • arbeiten konzeptionell im Leitungsteam der Klinik mit,
  • initiieren Kooperationen im klinischen Umfeld und
  • führen bei Bedarf Tätigkeiten in der Ambulanz durch.

Unbefristet und leistungsgerecht

Der etablierte Klinikverbund – mehrere Standorte verteilt in Nordrhein-Westfalen – bietet als attraktiver Arbeitgeber verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem interessanten Umfeld, unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung, Möglichkeiten zur Supervision und Intervision, eine gedeckelte Anzahl an Bereitschaftsdiensten und vergütete Überstunden sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Voll- oder Teilzeit.

Partner in der Personalberatung

Für die Kontrast Consulting GmbH ist es nicht der erste Suchauftrag den sie von dem Klinikverbund bekommen haben – bereits in der Vergangenheit haben die Hamburger bereits andere Schlüsselpositionen im medizinischen Bereich erfolgreich besetzt, und das zu vollster Zufriedenheit von Kunden und Kandidaten.

Das Vertrauen und der Erfolg beruht auf die Erfahrung von 25 Jahren Personalberatung – besonders bei der Suche nach ärztlichem Führungspersonal in Deutschland. Besonders die umfangreiche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses als auch die Verschwiegenheit und Professionalität werden geschätzt. Darüber hinaus steht die nach DIN EN ISO 9001:2015 doppelt zertifizierte Personalberatung für eine strikte Einhaltung des Datenschutzrechts und ohne schriftliche Einwilligung der Bewerber werden keinerlei personenbezogenen Daten weitergegeben.

Kostenfreies Bewerbermanagement

Für interessierte Kandidaten – passendes Anforderungsprofil vorausgesetzt  – sind die Dienstleistungen der Hamburger im Zusammenhang auf dieses konkrete Stellenangebot selbstverständlich kostenfrei. Erst Kandidatinnen haben die Personalberater bereits gefunden – für sie ist es der Schritt, das Karriereziel Oberärztin zu erreichen vielleicht nicht mehr weit.

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Stellenangebot Geschäftsführende Pflegedienstleitung für einen ambulanten Pflegedienst in Hessen. Hamburger Headhunter sucht Geschäftsführerin

Die Kontrast Personalberater, seit 25 Jahren erfahrener und erfolgreicher Recruiter im Pflegebereich, stellt sich erneut einer großen Herausforderung im Bereich Gesundheitswesen und unterstützt einen großen ambulanten Pflegedienst bei der Nachfolgebesetzung der „Geschäftsführenden Pflegedienstleitung“. Hinter dem ambulanten Pflegedienst steht eine Christliche Wohltätigkeitsorganisation mit stationären und ambulanten Diensten, Beratungsstellen und Sozialstationen bundesweit – der Focus liegt dabei auf Alten-, Jugend- und Behindertenpflege.

Spannende Führungsaufgabe

Die zukünftige Geschäftsführerin wird

  • die betriebswirtschaftliche Leitung des ambulanten Pflegedienstes
  • die Personalführung der Mitarbeiter
  • die Planung und Steuerung der Mitarbeiter im Außeneinsatz
  • die Weiterentwicklung des Pflegedienstes
  • die regionale Netzwerkarbeit und Klientengewinnung

als Hauptaufgabe übernehmen. Diese spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe der knapp 80 Mitarbeiterinnen und etwa 400 Patienten werden mit einem attraktiven Gehalt und interessanten Zusatzleitungen honoriert.

Leitungserfahrung erwünscht

Die Personalberatung aus Hamburg sucht für den Träger des ambulanten Pflegedienstes eine Gesundheits- und Krankenpflegerin sowohl mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ambulanter Dienste als auch mit umfangreicher Leitungserfahrung in einem ambulanten Pflegedienst.

Unbedingt notwendig sind eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation und daraus folgend umfangreiche Managementerfahrungen im Geschäftsführerbereich, um die qualitativ hochwertige Arbeit der Geschäftsführenden Pflegedienstleitung fachlich einwandfrei gegenüber den Mitarbeitern und dem Vorstand zu erbringen.

Kostenfreies Bewerbermanagement

Das Personalberaterteam hat bereits mit der Ansprache begonnen, erste potentielle Kandidaten haben Ihr Interesse an diesem interessanten und attraktiven Job bekundet. Weitere Bewerberinnen – vorausgesetzt ist die Erfüllung des Anforderungsprofils – schicken Ihre Unterlagen an personalberatung@kontrast-consulting.de – für die Pflegedienstleitungen ist das Bewerbungsverfahren natürlich kostenfrei. Darüber hinaus sind die Personalberater von der doppelt zertifizierten Kontrast Consulting GmbH zur Verschwiegenheit verpflichtet und geben keine personenbezogenen Daten ohne Einverständnis an Dritte weiter.

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Oberärzte Kinder- und Jugendpsychiatrie gesucht – Personalberater unterstützt Klinikverbund bei Besetzung der vakanten Psychiatriestellen in NRW

Die Hamburger Personalberater, seit 25 Jahren führend bei der Suche nach ärztlichem Führungspersonal in Deutschland, bekommt erneut ein Mandat für die Direktsuche nach leitenden Oberärzten. Der Klinikverbund der kommunalen Schwerpunktversorgung sucht Ärzte für die vakanten Stellen „Oberärztin Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Psychotherapie“ für zwei Standorte im Sauerland und in Ostwestfalen.

Ärztliche und organisatorische Leitung

Die Tagesklinik und Ambulanz für Kinder-und jugendpsychiatrische Behandlung und Psychotherapie in Ostwestfalen sucht eine Fachärztin mit langjähriger Praxiserfahrung für die ärztliche und organisatorische Leitung. Die Klinik kombiniert teilstationäre und ambulante Betreuung, deckt das gesamte Spektrum der kinder- und jugendpsychiatrischen Regelversorgung ab und bietet zusätzliche fachtherapeutische Angebote und Sozio-Milieutherapien an.

Das Anforderungsprofil des Oberarztes für den Standort im Sauerland sind ähnlich strukturiert. Der Arbeitsplatz unterscheidet sich nur marginal –  zusätzlich wird aber Schulunterricht in Einzelunterricht und Kleingruppen angeboten.

Verantwortungsvolle Führungsaufgabe

Der Klinikverbund der kommunalen Schwerpunktversorgung bietet den gesuchten Oberärzten in seinen Fachkrankenhäusern eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem attraktivem Umfeld, eine Anbindung an Versorgungsstrukturen des regionalen Trägers, eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung sowie ein attraktives und ausreichendes Betreuungsverhältnis mit viel Zeit für die Patienten und die Möglichkeit zum Verfassen von Gutachten und zur Betreuung von Privatpatienten.

Die interdisziplinäre Zusammenarbeit der unterschiedlichen Berufsgruppen wird in den Häusern groß geschrieben – das multiprofessionelle Team arbeitet in unterschiedlichen Rollen und Aufgabenstellungen gemeinsam, um mit einem zielgerichtetem Behandlungsplan, die Genesung der Patienten zu erlangen.

Erfolgreicher Personalberater Gesundheitswesen

Für ein ähnliches Stellenangebot Facharzt Psychiatrie konnte die Personalberatung Medizin erst kürzlich wieder Erfolg vermelden: Mit dem großen Kandidatenpool, den erfahrenen Personalberatern und der vertraulichen Direktansprache wurde der passende Kandidat gefunden  und vom  Auftraggeber sofort eingestellt.

Beide Parteien äußerten sich nicht nur positiv über die umfangreiche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern waren ebenfalls überaus begeistert über unsere Verschwiegenheit und Professionalität, denn die zweifach zertifizierten Personalberater stehen für eine strikte Einhaltung Datenschutzrechts und ohne schriftliche Einwilligung der Bewerber werden keinerlei personenbezogenen Daten weitergegeben

Kandidaten erhalten kostenfreie Betreuung

Für interessierte Kandidaten – passendes Anforderungsprofil vorausgesetzt  – sind die Dienstleistungen der Hamburger im Zusammenhang auf dieses konkrete Stellenangebot selbstverständlich kostenfrei. Weitere Informationen zu den vakanten Stellen der Oberärzte für den Standort im „Sauerland“ und in „Ostwestfalen

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Stellenangebot Stabsstelle Vertragsverhandlung Entgeltverhandlung (SGB XI/ XII) Hamburg – Personalberater unterstützt modernes Sozialunternehmen

Zufriedener Kunde der Hamburger Personalberater mit einem neuen Suchauftrag: Das Stellenangebot „Stabsstelle Entgeltverhandlung (SGB XI / XII) – Vertragsverhandlungen mit Kostenträgern“ verspricht eine spannende und herausfordernde Aufgabe, die direkt an die Geschäftsführung und den Vorstand des europäisch ausgerichteten Unternehmens berichtet.

Vertragsverhandlungen mit Kostenträgern

Die erfolgreiche und stetig wachsende Unternehmensgruppe hat einen exzellenten Ruf im Gesundheitswesen und braucht einen Ansprechpartner für die relevanten Kostenträger, der

  • Vertragsverhandlungen für sämtliche Einrichtungen der Unternehmensgruppe übernimmt,
  • Entgeltverhandlungen zu den Themen Unterkunft & Pflege, Investitionskosten und Ausbildungskosten eigenständig führt,
  • ausgeprägte Kenntnisse des SGB XI & XII besitzt und

daher über eine exzellente kaufmännische Ausbildung verfügen sollte.

Alternativ ist ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ein Abschluss in einem ähnlichen Studiengang – dagegen ist eine dreijährige Berufserfahrung in der Altenpflege Grundvoraussetzung.

Kompetenter Partner

Mit den Personalberatern aus Hamburg, erfahrene Recruiter von Führungskräften und Managern im Gesundheitswesen, hat sich die Unternehmensgruppe einen starken Partner an die Seite geholt, der bei dieser speziellen Direktansprache unterstützt, qualifizierte Kandidaten zu finden.

Den Headhuntern aus Hamburg hilft da eine spezielle Doppel Expertise: Einerseits ist die Personalberatung aus Hamburg seit Jahren für Krankenkassen und Kostenträgern tätig und andererseits sind die Norddeutschen besonders erfolgreich in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für das Gesundheitswesen. So ist es nicht verwunderlich, dass die Unternehmensgruppe aus Hamburg die Personalberater erneut mit der Suche beauftragt hat.

TOP-Stelle bei TOP-Arbeitgeber

Die Stelle Entgeltverhandler – TOP geeignet für Betriebswirte und Leistungsmanager – wird mit sehr attraktiven Gehalt und einer betrieblichen Altersvorsorge entlohnt. Die Kandidaten treffen auf ein modern geführtes Unternehmen und eine langfristige und stabile berufliche Perspektive mit guten Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.

Garantierte Verschwiegenheit und kostenfreie Betreuung

Die Personalberater Gesundheitswesen übernehmen das gesamte Bewerbermanagement sowie die Kommunikation zwischen Auftraggeber und Kandidaten und garantieren den Bewerbern sowohl absolute Verschwiegenheit durch strenge Anwendung des geltenden Datenschutzrechts als auch kostenlose Betreuung. Die Kandidatin kann so durch die Hamburger sondieren lassen, ob die Stelle für sie überhaupt in Frage komme respektive seine Qualifikation ausreichend sei.

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