Stellenanzeige hat nicht funktioniert?! Hamburger Headhunter übernimmt die Personalsuche nach Ärztinnen und ist schnell erfolgreich

Trotz überregional geschalteter Stellenanzeigen in diversen Print- und Fachmedien ist es einem Krankenhaus aus Nordrhein-Westfalen nicht gelungen die Stelle der Oberärztin erfolgreich zu besetzen. Erst durch das Zuschalten der erfahrenen Headhunter-Experten der Kontrast Personalberatung wurden innerhalb von 30 Tagen erste qualifizierte und vor allem passende Ärztinnen gefunden.

Headhunting – kompetent, nachhaltig, aktiv, dauerhaft

Denn die Hamburger Headhunter Medizin arbeiten effektiver als es eine passive Stellenanzeige leisten kann:

  • Aktive Kommunikation mit der Zielgruppe
  • Dauerhaft für die Vakanz im Gespräch der Zielgruppe
  • Direktansprache wechselwilliger Arzt-Kandidaten
  • Aktives Online-Marketing für die Vakanz
  • Begleitendes Employer Branding zum Stellenangebot.

„Unsere Search-Experten gehen viel tiefer und dichter in die Suche, gerade im Hinblick auf das nötige Anforderungsprofil – der Kunde bekommt wirklich nur die Kandidaten, die auch wirklich passen“, erklärt der Geschäftsführer Dipl.-Kfm. Ingo Scheider die Vorgehensweise, „und durch unseren regelmäßigen Dialog und den daraus resultierendem Feedback mit den Kandidatinnen können wir die Marktsituation sehr gut widerspiegeln und der Kunde gegebenenfalls das Profil der Stelle schärfen sowie flexibler in die Vertragsverhandlungen gehen.“

Absicherung Personalentscheidungen durch Kompetenzprofiling

Darüber hinaus nehmen die Personalberater der Kontrast Consulting GmbH zur Absicherung einer Personalentscheidung immer eignungsdiagnostische Testung vor, ehe sie dem Auftraggeber vorgestellt werden. Sie schließen dadurch Kandidaten aus, die den Anforderungen nicht entsprechen und minimieren die Folgekosten durch eine falsche Auswahl.

Weitere Headhunting-Aufträge im Gesundheitswesen

Der Weg der Personalsuche spricht für die Headhunter, denn nicht für die Schlüsselposition in NRW konnten dem Kunden – dem Anforderungsprofil entsprechend – Kandidatinnen vorgestellt werden, sondern ebenso für aktuelle Mandate im Gesundheitswesen haben die Hamburger bereits erste positive Rückmeldungen über die Qualität der ausgewählten Ärzte bekommen.

Diese TOP-Arbeitgeber aus dem ganzen Bundesgebiet – Krankenhäuser, Kliniken, MVZs, Reha-Zentren, Arztpraxen – merken durch die Unterstützung der Kontrast Personalberatung bei der Personalsuche nicht nur, dass sich der Preis im Gegensatz zum Schalten einer Stellenanzeige nur marginal unterscheidet, sondern dass vor allem die ganze Übernahme des Bewerbermanagements durch die Hamburger, die Personalabteilungen immens entlastet werden.

Pool voll wechselwilliger Medizinerinnen

Durch ihre über 25jährige Tätigkeit im Gesundheitswesen haben die Kontrast Personalberater einen gut gefüllten Pool wechselwilliger Ärztinnen aus den verschiedensten Fachbereichen und können daher sehr schnell bei möglichen Vakanzen der Kunden reagieren und passendes medizinisches Personal vorstellen.

Für interessierte Ärzte sind die Dienstleistungen der Hamburger im Zusammenhang mit den Stellenangeboten selbstverständlich kostenfrei.

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Karriere in der Gynäkologie – Stellenangebote Leitende Oberärztin in Niedersachsen und Oberarzt Gynäkologie in Bayern für operative Tätigkeiten

Die Hamburger Headhunter, Experten bei der Suche nach Leitenden Ärzten und besonders im Fachbereich Gynäkologie, Gynäkologischen Onkologie, Uro-Gynäkologie sowie Geburtshilfe und Frauenheilkunde, dürfen erneut 2 TOP- Krankenhaus-Arbeitgeber aus dem Gesundheitswesen bei der Personalsuche unterstützen, die besonders durch professionelle Unternehmensführung herausstechen.

Beide Krankenhäuser bieten langfristige Perspektiven und einen krisensicheren Arbeitsplatz plus der Möglichkeit Zusatzqualifikationen in den Bereichen Uro-Gynäkologie, Beckenbodenchirurgie, Gynäkologischen Onkologie, speziellen Geburtshilfe und Perinatalmedizin zu erwerben.

Leitende Oberärztin Gynäkologie und Geburtshilfe gesucht

Für ein akademisches Lehrkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Niedersachsen wird eine Leitende Oberärztin Gynäkologie und Geburtshilfe gesucht, die mit einem fast 20-köpfigen Ärzteteam zusammenarbeitet und für die Sicherstellung der medizinisch hochwertigen Versorgung der Patienten zuständig ist. Weiterhin ist der gesuchte Leitende Oberarzt für die sichere Durchführung aller gängigen OP-Verfahren, für die Übernahme von Leitungsaufgaben in Vertretung des Chefarztes sowie für die Ausbildung von Assistenzärzten verantwortlich.

Möglichkeit der Forschung

Regelmäßige Einsätze in der Geburtshilfe werden genauso Teil der Aufgaben sein, wie eine aktive Mitgestaltung bei der Zukunftsausrichtung der Frauenklinik als auch die Vorbereitung und Durchführung von Organisations- und Investitionsmaßnahmen. Darüber hinaus bietet die Frauenklinik große Unterstützung und Möglichkeit bei der Forschung.

100-Prozentige Pflegefachkraftquote

Der gute Ruf der Frauenklinik hat sich nicht nur bei den Patientinnen, sondern vor allem auch beim Personal – nahezu 100-Prozentige Pflegefachkraftquote –herumgesprochen:

  • Moderne Ausstattung
  • Hoher Facharztstand unter den Assistenzärzten
  • Unbefristete Festanstellungen in Voll- oder Teilzeit
  • Attraktive Vergütungen gemäß Tarifvertrag
  • Großes Teamplay zwischen Geschäftsführung, Ärzten und Pflegepersonal

Die gesuchte Gynäkologin sollte eine mehrjährige Berufserfahrung als praktizierende Fachärztin mitbringen, eine ausgewiesene Erfahrung in der Mammachirurgie vorweisen, Leitungserfahrung sowie sehr gute Englischkenntnisse sind überaus wichtig.

Oberarzt Gynäkologische Onkologie in Bayern

Die Frauenklinik in Bayern möchte sein Ärztliches Personal stärken und sucht daher einen Oberarzt Gynäkologische Onkologie Uro-Gynäkologie und Perinatalmedizin für seine zwei modernen Standorte.

Der gesuchte Oberarzt wird in der neu ausgerichteten Abteilung der Gynäkologie und Geburtshilfe von einem Team aus einem erfahrenen Chefarzt sowie weiteren Oberärzten und einem qualifiziertem Hebammenteam bei der täglichen Arbeit unterstützt. Der umgebaute Arbeitsplatz umfasst ein neues Beckenbodenzentrum, hochmoderne OP-Säle, 20 Betten für mehr als 500 Geburten im Jahr – und auch hier garantiert der sehr gute Pflegeschlüssel eine qualitativ hochwertige Betreuung der Patientinnen.

Ausführung operativer Tätigkeiten

Die anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Abteilung – mit einem umfangreichen Spektrum der konservativen und operativen Gynäkologie – umfasst die Sicherstellung der medizinischen hochwertigen Versorgung der Patienten, die Ausführung operativer Tätigkeiten, die aktive Mitgestaltung beim organisatorischen Auf- und Ausbau der Abteilung und die Einbringung und Etablierung zusätzlicher Angebote sowie die Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Kostenfreies Bewerbermanagement

Für interessierte Kandidaten – passendes Anforderungsprofil vorausgesetzt – sind die Dienstleistungen der Hamburger im Zusammenhang auf dieses konkrete Stellenangebot selbstverständlich kostenfrei. Erste Kandidaten haben die Personalberater bereits gefunden, die sich den Mix aus organisatorischem Denken und operativen Tätigkeiten gut vorstellen können.

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Stellenangebote Oberärztin Gynäkologie bei 2 neu ausgerichteten Frauenkliniken in Bayern – Mitgestaltung beim organisatorischen Ausbau der Abteilung

Die Hamburger Headhunter, Experten bei der Suche nach Leitenden Ärzten, unterstützen erneut einen Klinikverbund aus Bayern bei der Personalsuche – und das mit einer gewissen Vorfreude. Denn schon bei den ersten Dialogen mit dem Management der Kliniken, bezüglich vergangener Suchaufträge, stachen sofort das professionelle Handling bei den HR-Themen und das Teamplay von Geschäftsführung, Personalverantwortlichen und Aufsichtsrat heraus.

Stellenangebot Oberärztin Gynäkologie und Geburtshilfe

Das werden die Personalberater auch dieses Mal erleben, wenn es um die Suche nach einer Oberärztin Gynäkologie und Geburtshilfe geht. Die gesuchte Frauenärztin wird in der neu ausgerichteten Abteilung der Gynäkologie und Geburtshilfe von einem Team aus einem erfahrenen Chefarzt sowie weiteren Oberärzten und einem qualifiziertem Hebammenteam bei der täglichen Arbeit unterstützt. Der umgebaute Arbeitsplatz umfasst ein neues Beckenbodenzentrum, hochmoderne OP-Säle, 20 Betten für mehr als 500 Geburten im Jahr. Gerade der Pflegeschlüssel garantiert eine qualitativ hochwertige Betreuung der Patientinnen.

Ausführung operativer Tätigkeiten

Die anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Abteilung – mit einem umfangreichen Spektrum der konservativen und operativen Gynäkologie – umfasst die Sicherstellung der medizinischen hochwertigen Versorgung der Patienten, die Ausführung operativer Tätigkeiten, die aktive Mitgestaltung beim organisatorischen Auf- und Ausbau der Abteilung und die Einbringung und Etablierung zusätzlicher Angebote sowie die Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Erwerb von Zusatzausbildungen möglich

Grundvoraussetzung einer Anstellung ist die Anerkennung als Fachärztin oder Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe und erste Berufserfahrung, wünschenswert wäre darüber hinaus eine Zusatzausbildung in der Gynäkologischen Onkologie, der Uro-Gynäkologie oder spezieller Geburtshilfe und Perinatalmedizin.

Für diese Zusatzqualifikationen gewährt der Klinikverbund aber auch gute und große Möglichkeiten diese zu erwerben, um die regional wichtige Bedeutung der Kliniken durch qualitativ hochwertig ausgebildete Ärzte zu stärken.

Umfangreiche Zusatzleistungen der Kliniken

Doch nicht nur auf die fachspezifische Ausbildung, langfristige Perspektiven und krisensicheren Arbeitsplatz achtet das Krankenhausmanagement bei seinem Personal, sondern nicht minder wichtiger ist ihm der Mensch und dementsprechend sind die Sozialleistungen

  • Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und flexiblem Arbeitszeitmodell,
  • Umzugshilfe und betriebliches Gesundheitsmanagement sowie
  • ein angebundener Hort mit langen Öffnungszeiten,

um bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie tatkräftig zu unterstützen.

Kostenfreies Bewerbermanagement

Für interessierte Kandidaten – passendes Anforderungsprofil vorausgesetzt – sind die Dienstleistungen der Hamburger im Zusammenhang auf dieses konkrete Stellenangebot selbstverständlich kostenfrei. Erste Kandidaten haben die Personalberater bereits gefunden, die sich den Mix aus organisatorischem Denken und operativen Tätigkeiten gut vorstellen können.

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Stellenangebote für Psychologen und Verkehrspsychologen (m/w/d) in Leitungspositionen einer Begutachtungsstelle (MPU) in Hessen – Voll- oder Teilzeit

Das Dienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten in der Prüfung und Zertifizierung sowie in den Bereichen Beratung, Gutachten und Testung schafft im Zuge einer Neuausrichtung neue Leitungspositionen für einen Standort in Hessen.

Für die Suche nach einer Teamleitung sucht die Geschäftsführung der Begutachtungsstelle eine Diplom-Psychologin oder eine Verkehrspsychologin – Unterstützung haben sie sich durch die Kontrast Personalberatung, seit über 25 Jahren erfolgreich im Direct Search von medizinischen Führungskräften, an Bord geholt.

Akkreditierter und zertifizierter Arbeitgeber

Die gesuchte Teamleiterin wird die Leitung eines 13-köpfigen Teams von ärztlichen und psychologischen Gutachtern sowie Verwaltungsmitarbeitern übernehmen:

  • Die Durchführung von Begutachtungen, Beratungen und Informationsveranstaltungen,
  • die Koordination und Bedarfsanalyse im Hinblick auf Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter,
  • die Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit und
  • die Betreuung und Durchführung von Vertriebsaktionen

vervollständigen das breite Aufgabengebiet dieser verantwortungsvollen und spannenden Leitungsposition dieses extern akkreditierten und zertifizierten Unternehmens.

Verkehrspsychologische oder verkehrsmedizinische Ausbildung

Ein abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom) oder eine Approbation als Arzt sind die Mindestkriterien einer erfolgreichen Bewerbung für diese Schlüsselposition.

Darüber hinaus ist eine 2-jährige Berufserfahrung, ein Führerschein der Klasse 3 bzw. B und Reisebereitschaft erforderlich – idealerweise sind eine verkehrspsychologische oder verkehrsmedizinische Ausbildung sowie Erfahrung als Gutachter für Fahreignung.

Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit

Die Dienstleitungsgesellschaft bietet der Teamleitung eine Festanstellung mit einem attraktiven Gehalt aus fixem und variablem Anteil, die Möglichkeit sowohl Voll- als auch in Teilzeit tätig zu sein, flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal zu vereinbaren sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Kostenfreie Kandidatenbetreuung

Für interessierte Kandidaten – passendes Anforderungsprofil vorausgesetzt – sind die Dienstleistungen der Hamburger im Zusammenhang auf dieses konkrete Stellenangebot selbstverständlich kostenfrei. Erste Kandidatinnen haben die Personalberater bereits gefunden, die sich der Verantwortung dieser Schlüsselpositionen stellen wollen und sich der Herausforderung bewusst sind.

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Stellenangebot Geschäftsführende Pflegedienstleitung für einen ambulanten Pflegedienst in Hessen. Hamburger Headhunter sucht Geschäftsführerin

Die Kontrast Personalberater, seit 25 Jahren erfahrener und erfolgreicher Recruiter im Pflegebereich, stellt sich erneut einer großen Herausforderung im Bereich Gesundheitswesen und unterstützt einen großen ambulanten Pflegedienst bei der Nachfolgebesetzung der „Geschäftsführenden Pflegedienstleitung“. Hinter dem ambulanten Pflegedienst steht eine Christliche Wohltätigkeitsorganisation mit stationären und ambulanten Diensten, Beratungsstellen und Sozialstationen bundesweit – der Focus liegt dabei auf Alten-, Jugend- und Behindertenpflege.

Spannende Führungsaufgabe

Die zukünftige Geschäftsführerin wird

  • die betriebswirtschaftliche Leitung des ambulanten Pflegedienstes
  • die Personalführung der Mitarbeiter
  • die Planung und Steuerung der Mitarbeiter im Außeneinsatz
  • die Weiterentwicklung des Pflegedienstes
  • die regionale Netzwerkarbeit und Klientengewinnung

als Hauptaufgabe übernehmen. Diese spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe der knapp 80 Mitarbeiterinnen und etwa 400 Patienten werden mit einem attraktiven Gehalt und interessanten Zusatzleitungen honoriert.

Leitungserfahrung erwünscht

Die Personalberatung aus Hamburg sucht für den Träger des ambulanten Pflegedienstes eine Gesundheits- und Krankenpflegerin sowohl mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ambulanter Dienste als auch mit umfangreicher Leitungserfahrung in einem ambulanten Pflegedienst.

Unbedingt notwendig sind eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation und daraus folgend umfangreiche Managementerfahrungen im Geschäftsführerbereich, um die qualitativ hochwertige Arbeit der Geschäftsführenden Pflegedienstleitung fachlich einwandfrei gegenüber den Mitarbeitern und dem Vorstand zu erbringen.

Kostenfreies Bewerbermanagement

Das Personalberaterteam hat bereits mit der Ansprache begonnen, erste potentielle Kandidaten haben Ihr Interesse an diesem interessanten und attraktiven Job bekundet. Weitere Bewerberinnen – vorausgesetzt ist die Erfüllung des Anforderungsprofils – schicken Ihre Unterlagen an personalberatung@kontrast-consulting.de – für die Pflegedienstleitungen ist das Bewerbungsverfahren natürlich kostenfrei. Darüber hinaus sind die Personalberater von der doppelt zertifizierten Kontrast Consulting GmbH zur Verschwiegenheit verpflichtet und geben keine personenbezogenen Daten ohne Einverständnis an Dritte weiter.

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Oberärzte Kinder- und Jugendpsychiatrie gesucht – Personalberater unterstützt Klinikverbund bei Besetzung der vakanten Psychiatriestellen in NRW

Die Hamburger Personalberater, seit 25 Jahren führend bei der Suche nach ärztlichem Führungspersonal in Deutschland, bekommt erneut ein Mandat für die Direktsuche nach leitenden Oberärzten. Der Klinikverbund der kommunalen Schwerpunktversorgung sucht Ärzte für die vakanten Stellen „Oberärztin Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Psychotherapie“ für zwei Standorte im Sauerland und in Ostwestfalen.

Ärztliche und organisatorische Leitung

Die Tagesklinik und Ambulanz für Kinder-und jugendpsychiatrische Behandlung und Psychotherapie in Ostwestfalen sucht eine Fachärztin mit langjähriger Praxiserfahrung für die ärztliche und organisatorische Leitung. Die Klinik kombiniert teilstationäre und ambulante Betreuung, deckt das gesamte Spektrum der kinder- und jugendpsychiatrischen Regelversorgung ab und bietet zusätzliche fachtherapeutische Angebote und Sozio-Milieutherapien an.

Das Anforderungsprofil des Oberarztes für den Standort im Sauerland sind ähnlich strukturiert. Der Arbeitsplatz unterscheidet sich nur marginal –  zusätzlich wird aber Schulunterricht in Einzelunterricht und Kleingruppen angeboten.

Verantwortungsvolle Führungsaufgabe

Der Klinikverbund der kommunalen Schwerpunktversorgung bietet den gesuchten Oberärzten in seinen Fachkrankenhäusern eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem attraktivem Umfeld, eine Anbindung an Versorgungsstrukturen des regionalen Trägers, eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung sowie ein attraktives und ausreichendes Betreuungsverhältnis mit viel Zeit für die Patienten und die Möglichkeit zum Verfassen von Gutachten und zur Betreuung von Privatpatienten.

Die interdisziplinäre Zusammenarbeit der unterschiedlichen Berufsgruppen wird in den Häusern groß geschrieben – das multiprofessionelle Team arbeitet in unterschiedlichen Rollen und Aufgabenstellungen gemeinsam, um mit einem zielgerichtetem Behandlungsplan, die Genesung der Patienten zu erlangen.

Erfolgreicher Personalberater Gesundheitswesen

Für ein ähnliches Stellenangebot Facharzt Psychiatrie konnte die Personalberatung Medizin erst kürzlich wieder Erfolg vermelden: Mit dem großen Kandidatenpool, den erfahrenen Personalberatern und der vertraulichen Direktansprache wurde der passende Kandidat gefunden  und vom  Auftraggeber sofort eingestellt.

Beide Parteien äußerten sich nicht nur positiv über die umfangreiche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern waren ebenfalls überaus begeistert über unsere Verschwiegenheit und Professionalität, denn die zweifach zertifizierten Personalberater stehen für eine strikte Einhaltung Datenschutzrechts und ohne schriftliche Einwilligung der Bewerber werden keinerlei personenbezogenen Daten weitergegeben

Kandidaten erhalten kostenfreie Betreuung

Für interessierte Kandidaten – passendes Anforderungsprofil vorausgesetzt  – sind die Dienstleistungen der Hamburger im Zusammenhang auf dieses konkrete Stellenangebot selbstverständlich kostenfrei. Weitere Informationen zu den vakanten Stellen der Oberärzte für den Standort im „Sauerland“ und in „Ostwestfalen

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