Stellenanzeige hat nicht funktioniert?! Hamburger Headhunter übernimmt die Personalsuche nach Ärztinnen und ist schnell erfolgreich

Trotz überregional geschalteter Stellenanzeigen in diversen Print- und Fachmedien ist es einem Krankenhaus aus Nordrhein-Westfalen nicht gelungen die Stelle der Oberärztin erfolgreich zu besetzen. Erst durch das Zuschalten der erfahrenen Headhunter-Experten der Kontrast Personalberatung wurden innerhalb von 30 Tagen erste qualifizierte und vor allem passende Ärztinnen gefunden.

Headhunting – kompetent, nachhaltig, aktiv, dauerhaft

Denn die Hamburger Headhunter Medizin arbeiten effektiver als es eine passive Stellenanzeige leisten kann:

  • Aktive Kommunikation mit der Zielgruppe
  • Dauerhaft für die Vakanz im Gespräch der Zielgruppe
  • Direktansprache wechselwilliger Arzt-Kandidaten
  • Aktives Online-Marketing für die Vakanz
  • Begleitendes Employer Branding zum Stellenangebot.

„Unsere Search-Experten gehen viel tiefer und dichter in die Suche, gerade im Hinblick auf das nötige Anforderungsprofil – der Kunde bekommt wirklich nur die Kandidaten, die auch wirklich passen“, erklärt der Geschäftsführer Dipl.-Kfm. Ingo Scheider die Vorgehensweise, „und durch unseren regelmäßigen Dialog und den daraus resultierendem Feedback mit den Kandidatinnen können wir die Marktsituation sehr gut widerspiegeln und der Kunde gegebenenfalls das Profil der Stelle schärfen sowie flexibler in die Vertragsverhandlungen gehen.“

Absicherung Personalentscheidungen durch Kompetenzprofiling

Darüber hinaus nehmen die Personalberater der Kontrast Consulting GmbH zur Absicherung einer Personalentscheidung immer eignungsdiagnostische Testung vor, ehe sie dem Auftraggeber vorgestellt werden. Sie schließen dadurch Kandidaten aus, die den Anforderungen nicht entsprechen und minimieren die Folgekosten durch eine falsche Auswahl.

Weitere Headhunting-Aufträge im Gesundheitswesen

Der Weg der Personalsuche spricht für die Headhunter, denn nicht für die Schlüsselposition in NRW konnten dem Kunden – dem Anforderungsprofil entsprechend – Kandidatinnen vorgestellt werden, sondern ebenso für aktuelle Mandate im Gesundheitswesen haben die Hamburger bereits erste positive Rückmeldungen über die Qualität der ausgewählten Ärzte bekommen.

Diese TOP-Arbeitgeber aus dem ganzen Bundesgebiet – Krankenhäuser, Kliniken, MVZs, Reha-Zentren, Arztpraxen – merken durch die Unterstützung der Kontrast Personalberatung bei der Personalsuche nicht nur, dass sich der Preis im Gegensatz zum Schalten einer Stellenanzeige nur marginal unterscheidet, sondern dass vor allem die ganze Übernahme des Bewerbermanagements durch die Hamburger, die Personalabteilungen immens entlastet werden.

Pool voll wechselwilliger Medizinerinnen

Durch ihre über 25jährige Tätigkeit im Gesundheitswesen haben die Kontrast Personalberater einen gut gefüllten Pool wechselwilliger Ärztinnen aus den verschiedensten Fachbereichen und können daher sehr schnell bei möglichen Vakanzen der Kunden reagieren und passendes medizinisches Personal vorstellen.

Für interessierte Ärzte sind die Dienstleistungen der Hamburger im Zusammenhang mit den Stellenangeboten selbstverständlich kostenfrei.

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Stellenangebote für Psychologen und Verkehrspsychologen (m/w/d) in Leitungspositionen einer Begutachtungsstelle (MPU) in Hessen – Voll- oder Teilzeit

Das Dienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten in der Prüfung und Zertifizierung sowie in den Bereichen Beratung, Gutachten und Testung schafft im Zuge einer Neuausrichtung neue Leitungspositionen für einen Standort in Hessen.

Für die Suche nach einer Teamleitung sucht die Geschäftsführung der Begutachtungsstelle eine Diplom-Psychologin oder eine Verkehrspsychologin – Unterstützung haben sie sich durch die Kontrast Personalberatung, seit über 25 Jahren erfolgreich im Direct Search von medizinischen Führungskräften, an Bord geholt.

Akkreditierter und zertifizierter Arbeitgeber

Die gesuchte Teamleiterin wird die Leitung eines 13-köpfigen Teams von ärztlichen und psychologischen Gutachtern sowie Verwaltungsmitarbeitern übernehmen:

  • Die Durchführung von Begutachtungen, Beratungen und Informationsveranstaltungen,
  • die Koordination und Bedarfsanalyse im Hinblick auf Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter,
  • die Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit und
  • die Betreuung und Durchführung von Vertriebsaktionen

vervollständigen das breite Aufgabengebiet dieser verantwortungsvollen und spannenden Leitungsposition dieses extern akkreditierten und zertifizierten Unternehmens.

Verkehrspsychologische oder verkehrsmedizinische Ausbildung

Ein abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom) oder eine Approbation als Arzt sind die Mindestkriterien einer erfolgreichen Bewerbung für diese Schlüsselposition.

Darüber hinaus ist eine 2-jährige Berufserfahrung, ein Führerschein der Klasse 3 bzw. B und Reisebereitschaft erforderlich – idealerweise sind eine verkehrspsychologische oder verkehrsmedizinische Ausbildung sowie Erfahrung als Gutachter für Fahreignung.

Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit

Die Dienstleitungsgesellschaft bietet der Teamleitung eine Festanstellung mit einem attraktiven Gehalt aus fixem und variablem Anteil, die Möglichkeit sowohl Voll- als auch in Teilzeit tätig zu sein, flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal zu vereinbaren sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Kostenfreie Kandidatenbetreuung

Für interessierte Kandidaten – passendes Anforderungsprofil vorausgesetzt – sind die Dienstleistungen der Hamburger im Zusammenhang auf dieses konkrete Stellenangebot selbstverständlich kostenfrei. Erste Kandidatinnen haben die Personalberater bereits gefunden, die sich der Verantwortung dieser Schlüsselpositionen stellen wollen und sich der Herausforderung bewusst sind.

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Notarzt werden in Bayern / Etablierte Spezialklinik für Orthopädie und Rehabilitation in Bayern unterstützt Anästhesisten bei der Weiterbildung

Eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und selbstständigem Arbeiten erwartet die gesuchte Fachärztin für Anästhesie und Schmerztherapie in einer etablierten und modernen Klinik in Bayern. Unterstützung bei der Personalsuche erhält die Spezialklinik von den erfahrenen Hamburger Headhuntern, die bereits seit über 25 Jahren Search Experten im Bereich Ärzten und medizinischen Leitungskräften sind.

Notärzte und Anästhesistinnen gesucht

Zu den zukünftigen Aufgaben der Anästhesisten gehören sowohl die Ausführung von Regionalanästhesien, Intra- und Perioperative Schmerztherapie, postoperative Versorgung der Patienten im Aufwachraum, Durchführung maschineller Autotransfusionen sowie aller fremdblutsparenden Maßnahmen und die Sicherstellung des Patient Blood Managements.

Die Geschäftsführung der Klinik für Unfallchirurgie, Orthopädie und Rehabilitationsmedizin wünscht sich vor allem einen Anästhesisten, der Interesse hat, die Zusatzbezeichnung „Notarzt“ zu erwirken. Bei den Fort- und Weiterbildungen dafür wird den Kandidaten zeitliche und monetäre Unterstützung zugesichert.

Hochmoderne apparative Ausstattung

Die OP-Säle des Klinikneubaus bestechen durch seine hochmoderne apparative Ausstattung auf dem neuesten technischen Stand und werden für etwa 1.800 operative Eingriffe im Jahr genutzt.
Dort wird auch die gesuchte Ärztin in einem Anästhesisten-Team, bestehend aus knapp 8 Ärzten zusammenarbeiten.

Fachärztin Orthopädie und Unfallchirurgie gesucht

Darüber hinaus wird im Gelenkzentrum und in der Wirbelsäulenchirurgie sowie in der Unfallchirurgie und klassischen Orthopädie ein Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie gesucht, der vor allem für die Behandlung chronisch orthopädischer Erkrankungen mittels Schmerztherapie und Infiltrationen verantwortlich ist, aber auch operative Tätigkeiten durchführen soll.
Keine Übernahme von Bereitschaftsdiensten

Die Familiengeführte Klinikgruppe – mehr als 20 Kliniken in ganz Europa – bietet den gesuchten Ärztinnen

  • spannende Aufgaben in einer etablierten und modernen Klink mit viel Gestaltungsspielraum und selbstständigem Arbeiten,
  • Möglichkeiten einer individuell angepassten Weiterbildung,
  • eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit,
  • attraktive Vergütung und Zusatzleistungen und
  • umfassende Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Darüber hinaus wird der gesuchten Anästhesistin eine geregelte tägliche Arbeitszeit an Werktagen ohne Übernahme von Bereitschaftsdiensten gewährt.

Kostenfreie Kandidatenbetreuung

Für interessierte Kandidaten – passendes Anforderungsprofil vorausgesetzt – sind die Dienstleistungen der Hamburger im Zusammenhang auf diese konkreten Stellenangebote selbstverständlich kostenfrei. Erste Kandidatinnen haben die Personalberater bereits gefunden, die sich der Verantwortung dieser Schlüsselpositionen bewusst sind.

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Stellenangebot Oberarzt Radiologie in Niedersachsen. Hamburger Headhunter mit Ärzte-Kompetenz erhält erneut einen Suchauftrag eines Lehrkrankenhauses

Hochmodernes Radiologisches Institut in Nordniedersachsen schaltet erneut die erfahrenen Hamburger Personalberater Gesundheitswesen zur Unterstützung bei der Nachbesetzung der vakanten Stelle „Oberarzt konventionelle Radiologie“ ein – vergangene Zusammenarbeit hat die Personalabteilung überzeugt. Denn die Kontrast Consulting GmbH, seit 25 Jahren erfahren und erfolgreich im Bereich Personalrekrutierung bei medizinischen Personal, konnte gerade im Bereich Radiologie, Strahlenschutz und Nuklearmedizin ihre gesamte Recruiting Kompetenz beweisen und immer qualifiziertes Personal liefern.

Wirtschaftlich sicherer Arbeitgeber

Das Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung bietet der zukünftigen Fachärztin für Radiologie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem hoch modernen radiologischen Institut bei einem wirtschaftlich sicheren Arbeitgeber – unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen als auch umfangreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnraumsuche sind selbstverständlich inklusive.

Interessantes Aufgabenfeld

Das akademische Lehrkrankenhaus braucht ausgebildete Fachärzte für Radiologie mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie der Fachkunde Röntgendiagnostik, CT und Interventionsradiologie als auch die Qualifikation zum Strahlenschutzbeauftragten, denn die Kernaufgaben sind umfangreich:

  • Gewährleistung der optimalen medizinischen Versorgung der Patienten
  • Einhaltung des Strahlenschutzes nach der Röntgen- und Strahlenschutzverordnung
  • Weiterbildung der Ärzte
  • Optimierung von Untersuchungsabläufen und Organisationsprozessen
  • Erstellung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen
  • Qualitätssicherung
  • Studentenunterricht
  • Regelmäßiges Abhalten von klinisch-radiologischen Falldemonstrationen
  • Teilnahme an Tumorkonferenzen


Kundenorientiertes Krankenhausmanagement

Das Anforderungsprofil der vakanten Stelle der Oberärztin Radiologie wird immer den aktuellen Erfordernissen eines modernen, kundenorientierten und wirtschaftlichen Krankenhausmanagements entsprechen und unterliegt dadurch einer dynamischen Weiterentwicklung. Die Rahmenbedingungen werden entsprechend den Entwicklungen in den zu Grunde liegenden Aufgabengebieten ständig aktualisiert.

Erfahrener Personalberater Gesundheitswesen

Unterstützung im gesamten Bewerbermanagement erhalten die Kandidaten von Kontrast Consulting GmbH, doppelt zertifizierter Personalberater aus Hamburg, der eine strikte Einhaltung des Datenschutzrechtes zusichert, ohne schriftliche Einwilligung potentieller Kandidaten keinerlei personenbezogenen Daten weitergibt und den kompletten Service selbstverständlich kostenfrei anbietet.

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