Stellenangebot Dialogmarketing Spezialistin bei Individualreisen-Veranstalter in Hamburg – Marketingexperte für B2B- und B2C-Bereiche gesucht

Mit einem überaus interessanten Mandat sind die Hamburger Headhunter von einem etablierten und renommierten Unternehmen der Reisebranche betraut worden. Für deren Unternehmenszentrale in Hamburg suchen die Personalberater im Bereich Tourismus einen „Dialogmarketing Spezialisten“ mit Erfahrung im in der Kreuzfahrt-Branche.

Kommunikationsexperten mit Expertise Dialog-Marketing

Für die attraktive Stelle werden Dialogmarketing Profis gesucht, die ein Studium der Kommunikationswissenschaften mit dem Schwerpunkt Marketing abgeschlossen haben als auch Reiseverkehrsfrauen oder Tourismuskaufleute mit anschließendem Marketingstudium. Zusätzlich sind mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Dialogmarketing, im Bereich Tourismus oder Schiffsreisen wünschenswert sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Umsetzung von Dialogmarketingstrategien

Die spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit im wachsenden Kreuzfahrmarkt ist langfristig geplant, um die Ziele der Expansion des Tourismusunternehmens voranzutreiben:

  • Implementierung, Umsetzung und Optimierung von Dialogmarketingstrategien zur Kundengewinnung und -bindung
  • Akquise von Kooperationspartnern
  • Führung und Koordination externer Dienstleister
  • Proaktiver Austausch und Zusammenarbeit mit globalen und lokalen Kollegen und Fachbereichen

Darüber hinaus wird der gesuchte Direkt- und Onlinemarketingstratege mit einem kleinen und qualifizierten Team erfahrener Spezialisten für Social-Media-Kampagnen zuständig sein, den B2B- und B2C-Bereich neu aufstellen und die Marke des Unternehmens durch gezieltes Employer Branding positiv entwickeln

Garantierter Datenschutz

Die Hamburger Personalberater unterstützen die potentiellen Kandidaten im gesamten Bewerbungsmanagement natürlich kostenfrei und garantieren für eine strikte Einhaltung des Datenschutzrechtes – ohne schriftliche Einwilligung werden keinerlei personenbezogene Daten weitergegeben. Den Search hat die Kontrast Personalberatung GmbH bereits begonnen und bereits einige interessante und qualifizierte Kandidaten gefunden, trotzdem können sich noch interessierte Marketingspezialisten mit Tourismuserfahrung und Kenntnissen auf dem Kreuzfahrtmarkt, Erfüllung des Anforderungsprofils vorausgesetzt, noch immer auf die vakante Stelle bei der Kontrast Consulting GmbH bewerben.

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Headhunter erneut mit Erfolg im Tourismusbereich: Reisebüroleiter Position für Geschäftsreisen besetzt – Neue Stellenangebote Tourismuskauffrau

Neuerlich haben die Kontrast Personalberater im Tourismussektor bei der Personalsuche mit TOP-Erfolgen aufwarten: Für eine international tätige Hotelgruppe mit mehreren Standorten im Luxussegment wurden durch effektives Direct Search geeignete, passende und qualifizierte Führungskräfte für die Manager Positionen gefunden. Trotz des umfangreichen und des speziellen Anforderungsprofils – mehrjährige Leitungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Geschäfts- und Gruppenreisen – waren die Personalberater letztendlich erfolgreich.

Vielzahl qualifizierter Kandidaten

Dem Kunden aus Hessen präsentierten die Hamburger eine Vielzahl qualifizierter Bewerber, die das Anforderungsprofil vollständig erfüllten – ideale Kandidaten wurden gefunden und der Aufraggeber hatte die Qual der Wahl. Damit der Direct Search so funktioniert, ist Teamwork nötig: Der professionelle und strukturierte Search-Prozess der Personalberater und die gute Zusammenarbeit mit dem Kunden machte das erfolgreiche Headhunting aus.

Die Wechselbereitschaft in der Tourismus- und Reisebranche ist hoch, daher ist der Pool der Kontrast Personalberatung mit geeigneten und vor allem hochqualifizierten Kandidaten gut gefüllt.

Neue Chance Tourismuskaufmann und Reisverkehrskauffrau

Doch nicht nur für diesen etablierten Partner der Touristik- und Business Travel Branche suchen die Hamburger Headhunter Personal, sondern unterstützen aktuell zusätzlich ein unternehmensinternes Reisebüro eines Automobilzulieferers bei der Besetzung der vakanten Stellen der Tourismuskauffrau am Standort in Hessen.

Die gesuchten Kandidatinnen – mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung oder einen Abschluss als Tourismuskauffrau oder Reiseverkehrskaufmann mit ersten Berufserfahrungen im Bereich Geschäftsreisen – sollten sich mit den gängigen Reservierungs- und Buchungssystemen auskennen und sicher Deutsch und Englisch kommunizieren können.

Unbefristete Vollzeitstelle

Arbeitsplatz ist direkt in der Unternehmenszentrale – international tätiger Konzern – in einem wachsenden und engagierten Team, welches die Buchung von Geschäftsreisen für den gesamten Konzern vornimmt, das Übernachtungsmanagement in Hotels und Gästehäusern organisiert sowie administrative Aufgaben tätigt.

Das Unternehmen bietet eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Zusatzleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und ein attraktives Aufgabengebiet mit sehr guten Karriereperspektiven.

Professionelles Bewerbermanagement

Die Personalberater übernehmen das gesamte Bewerbermanagement sowie die Kommunikation zwischen Auftraggeber und Kandidaten und garantieren den Bewerbern absolute Verschwiegenheit durch strenge Anwendung des geltenden Datenschutzrechts. Der Bewerber kann so durch die Hamburger sondieren lassen, ob die Stelle für Ihn überhaupt in Frage komme respektive seine Qualifikation ausreichend sei. Für die Kandidaten ist die Bewerbung natürlich kostenfrei.

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Kontrast Personalberatung mit gelungenem Headhunting 2018 – Erfolgreiche Besetzungen von Schlüsselpositionen in der IT/EDV, im Sales und im Tourismus

Die Kontrast Headhunter entwickeln sich immer mehr zu einen Experten bei der Neubesetzung von Schlüsselpositionen in mittelständischen Unternehmen bundesweit und über alle Branchen hinaus.

Das vergangene Jahr bestätigt die professionelle und seriöse Arbeit der Personalberater: Alle Mandate wurden zeitnah zur vollsten Zufriedenheit der Kunden mit Kandidatinnen bedient, die

  • ausreichend qualifiziert waren,
  • ein passgenaues Fähigkeitsprofil für die Stelle hatten,
  • durch soziale Kompetenz überzeugten.

4 Kandidaten je ausgeschriebener Stelle

Durch die Unterstützung der Hamburger Anfang 2018 wurden knapp 90 Prozent der vakanten Stellen durch qualifiziertes Personal erfolgreich besetzt. Bemerkenswert – für jede Stelle wurden im Durchschnitt 4 passende Kandidaten bei den Auftraggebern vorgestellt. Damit liegen die Headhunter-Experten über den vom BDU (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater) empfohlenen Standardwert von 3 Kandidaten zur Auswahl je Vakanz.

Erfolge in allen Berufsgruppen

Überaus erfolgreich zeigten sich die Hamburger in der Tourismusbranche, wo durch vertrauensvolle Direktansprache qualifizierte Kandidaten für Schlüsselpositionen wie Hotelmanager, Guest Relation Managerinnen, Tourismuskauffrauen, Reiseverkehrsmänner, Reisebüroleiterinnen gefunden wurden – sowohl im Sales- und Service-Bereich als auch im Eventbereich für das In- und Ausland.

Die erfolgreiche Suche nach Fach- und Führungskräften beschränkt sich aber nicht nur auf die Reisebranche, sondern gerade im Hinblick der Digitalisierung 4.0 im deutschen Mittelstand wird die Expertise der Kontrast Personalberatung bei der Rekrutierung von IT-Ingenieuren, EDV-Administratoren, IT-Projektleitern und Softwareentwicklern gesucht.

Schlagkraft des Headhunters Gesundheitswesen

Die Hamburger haben nicht nur bei diesen Personalsuchen gezeigt, dass Headhunter mit einem festangestellten Team qualitativ und quantitativ bessere Erfolge und vor allem Kandidatinnen erbringen als Anzeigenmarketing oder freiberufliche Recruiter.

Das eigene Netzwerk, die fest angestellten akademisch ausgebildeten Personalberater und Headhunter und die langjährige Erfahrung in nahezu allen Branchen sind die Schlüsselkriterien der Kontrast Consulting GmbH für eine erfolgreiche Personalsuche.

Qualifizierte Kandidaten suchen weiterhin

Die von den Personalberatern direkt angesprochenen Kandidaten, ausreichend qualifiziert, aber nicht von unseren Mandatsträgern eingestellt, suchen weiter nach attraktiven Stellen. Sie zeigten sich vor allem von der Professionalität und Verschwiegenheit der Kontrast Consulting GmbH begeistert und wollen beim nächsten Search-Auftrag sofort wieder angesprochen werden. Der Kandidatenpool der Personalberater aus Hamburg ist gefüllt mit qualifizierten und wechselbereiten Kandidaten für Schlüssel- und Leitungspositionen aus dem IT-Bereich, dem Gesundheitswesen und der Tourismusbranche.

Neue Mandanten / Arbeitgeber prüfen aktuell eine Zusammenarbeit im Bereich der Personalsuche mit dem Hamburger Personalberater.

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Personalberater mit TOP-Ergebnis: Tourismusmanager Position für Start-Up in Spanien erfolgreich besetzt – Neue Stellenangebote Reiseverkehrsfrau

Hamburger Headhunter-Experten mit gelungener Personalsuche in der Reisebranche, im Tourismussektor und bei der Hotellerie. Neue Chance für Tourismus-  Reiseverkehrskaufleute bei führendem Online-Portal am Standort Hamburg

Besonders im Tourismussektor können die Personalberater der Kontrast Consulting GmbH bei der Personalsuche mit TOP-Erfolgen aufwarten: Für ein neu gegründetes Unternehmen in Spanien wurden durch effektives Direct Search geeignete, passende und qualifizierte Führungskräfte für die Manager Positionen gefunden. Trotz des umfangreichen und des speziellen Anforderungsprofils – Multilinguistik und gehobenes, anspruchsvolles Klientel – wurde die Stellenbesetzung letztendlich erfolgreich abgeschlossen

Vielzahl qualifizierter Kandidaten

Dem Kunden aus Spanien präsentierten die Hamburger eine Vielzahl qualifizierter Bewerber, die das Anforderungsprofil vollständig erfüllten – der Wunschkandidat wurde gefunden und beide Parteien zeigten sich sehr zufrieden. Damit das Matching so funktioniert, ist Teamwork  nötig: Der professionelle und strukturierte Online-Search der Personalberater und die gute Zusammenarbeit mit dem Kunden macht das erfolgreiche Headhunting 2018 aus.

Die Wechselbereitschaft in der Tourismus- und Hotelbranche ist hoch, daher ist der Pool der Kontrast Personalberatung mit geeigneten und vor allem hochqualifizierten Kandidaten gut gefüllt.

Neue Chance Tourismuskaufmann und Reisverkehrskauffrauen

Doch nicht nur für das europäische Ausland suchen die Headhunter Personal für die Tourismusbranche, denn aktuell unterstützen sie zusätzlich eines der führenden Online-Portale bei der Besetzung der vakanten Stellen der Tourismuskauffrau und des Reiseverkehrskaufmanns für den Standort Hamburg.

Für interessierte Kandidatinnen mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung – idealerweise mit dem Schwerpunkt Tourismus -, bietet sich eine TOP-Chance, eine vielseitige und spannende Aufgabe im Sales und Service Bereich in einem wachsenden Unternehmen an einem modernen Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt sowohl in Voll- und Teilzeit zu tätigen.

Keine Kaltkundenakquise

Die gesuchten Reiseverkehrskaufleute werden in Teams arbeiten, digital individuelle Reiseangebote erstellen, Kunden betreuen und telefonische Qualifizierungsdialoge zur bedarfsgerechten Angebotserstellung führen als auch interessierte Kunden zu Reisen und Zusatzleitungen beraten.

Die Angestellten sind zwar für den Vertrieb nationaler und internationaler Reisen (B2C) zuständig, werden aber keine Kaltkundenakquise vornehmen müssen.

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TOP-Stelle auf Mallorca! Stellenangebot Hotel- und Restaurant Operation Managerin im Luxus Fünf-Sterne-Segment für Boutique Hotel mit Edelgastronomie

Die Kontrast Personalberatung GmbH unterstützt renommiertes Unternehmen bei der Besetzung der vakanten Stellen des Hotel- und Restaurantmanagers für ein neueröffnetes Luxushotel mitten im Herzen von Palma de Mallorca

Zentral im Yachthafen von Palma de Mallorca, Boutique Hotel mit Edelgastronomie, Restaurant mit 70 Plätzen mit stilvollen Ambiente und Gäste aus dem gehobenen Niveau. Was sich anhört, wie eine Hotelbeschreibung für das nächste Urlaubsziel, könnte für Hotel- und Restaurantmanagerinnen der neue dauerhafte Arbeitsplatz sein, denn die Kontrast Personalberatung aus Hamburg sucht genau für dieses Fünf Sterne Boutique Hotel qualifiziertes Personal mit langjähriger Erfahrung – und keine Schreibtischtäter, Excel-Verwalter und Saison Manager.

Guest Relation und Hotel Marketing

Der Hotel- und Restaurant Manager wird mit umfangreichen Aufgaben betraut werden:

  • Guest Relation und Hotel Marketing
  • Verantwortlich für die tägliche Organisation und den reibungslosen Ablauf in der Edelgastronomie
  • Persönliche Betreuung von besonderen Gästen
  • Planung, Gestaltung und Realisierung des Hotelmanagements
  • Umsetzung des stilvollen Betriebs des Boutique Hotels
  • Projekt- und Veranstaltungsmanagement

Gerade für die Betreuung der anspruchsvollen Gäste aus dem Segelsport ist ein aktives, weltoffenes, anpackendes und herzliches Auftreten unabdingbar.

Traumjob mit Profil

Eine langjährige Erfahrung im Hotelbetrieb – idealerweise in der aktiven Leitung eines Boutique Hotels -, Kenntnisse im Eventmanagement, multilinguale Fähigkeiten (Englisch, Spanisch, Französisch) und den Wunsch in einer vertraulichen persönlichen Hotel-Service Atmosphäre zu arbeiten, sind beste Voraussetzungen sich für diesen TOP-Job zu bewerben

Denn nicht nur das Gehalt und der Arbeitsplatz in einem Hotel mit einmaligem Flair passen, sondern besonders die attraktive Lage, die Möglichkeit eines langfristigen Arbeitsplatzes und das gute Klima.

Kostenfreies Bewerbermanagement

Für interessierte Kandidaten – passendes Anforderungsprofil vorausgesetzt  – sind die Dienstleistungen der Hamburger Personalberater im Zusammenhang auf dieses konkrete Stellenangebot selbstverständlich kostenfrei. Darüber hinaus garantieren die zweifach zertifizierten Headhunter eine strikte Einhaltung des Datenschutzrechts und ohne schriftliche Einwilligung der Bewerber werden keinerlei personenbezogenen Daten weitergegeben.

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