Up to 180kW for Solar String Inverters – MiniSKiiP Dual Split MLI

SEMIKRON offers a broad portfolio of 3-level modules, the latest addition being the MiniSKiiP Dual Split MLI. The new module increases the nominal current to 400A in 1200V and 950V devices and comes with the option of SiC Schottky diodes in the neutral path for maximum efficiency. This new module allows for baseplate-less, PCB-mounted inverter designs with benchmarking power density of up to 180kW for 1500VDC photovoltaic systems. The benefits of the MiniSKiiP Dual’s SPRiNG contact layout are low-inductance DC-link designs, easy driver integration and parallel AC power connections.

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azubi- & studientage Koblenz 2019 – Nachbericht

Ein gigantischer Andrang, der alle Erwartungen übertroffen hat, zufriedene Aussteller und gutgelaunte Besucher — ein voller Erfolg für die 12. Runde der azubi- & studientage Koblenz in der CGM ARENA. 120 Aussteller aus den verschiedensten Branchen präsentierten weit über 250 Ausbildungsberufe und Bildungsmöglichkeiten. 8.700 Besucher fanden sich dieses Jahr am 12. und 13. April in der CGM ARENA ein und nahmen die Gelegenheit wahr, mit den ausstellenden Unternehmen, Kammern, Institutionen, Hochschulen und Universitäten in direkten, persönlichen Kontakt zu treten. Die etablierte Bildungs- und Karrieremesse bot in gewohnter Manier die perfekte Kommunikationsplattform, um die Nachwuchskräfte von morgen heute schon mit den potentiellen zukünftigen Arbeitgebern zu verbinden.

Citir | Isrif | Läuft!

Lässig und souverän führte der Comedian Osman Citir am Stand der IHK durch die Messe. Mit Humor  und Leichtigkeit wurde von ihm der Durchstarter-Parcours moderiert. Der erfolgreiche und weit über die Grenzen von Koblenz hinaus bekannte Citir stellte auch sein Können als Interviewer unter Beweis. Im Gespräch mit Frans Louis Isrif, Geschäftsführer und Veranstalter der azubi- & studientage Koblenz, wurden so publikumsnah der Messeparcours und die Berufsfelder-Tour — der interaktive neue Messerundgang m.azubitage.de – der mmm message messe & marketing GmbH präsentiert. Der informative und lockere Schlagabtausch lieferte den Besuchern, Schülern, Eltern und Lehrern den Durchblick, um das Tool auf dem Smartphone anzuwenden und sinnvoll einzusetzen.

Interaktiv | Jobcaching 2null18

Das digitale Zeitalter schreitet mit großen Schritten voran. Die Veränderungen ziehen sich quer durch alle Bereiche des Lebens und stellen junge Menschen vor neue unbekannte Herausforderungen bei den ersten Schritten in Richtung Berufsleben und Ausbildung. Die gute Vorbereitung auf den Messebesuch, Informationen im Vorfeld der Messe und das persönliche Gespräch am Stand sind notwendige Faktoren für einen erfolgreichen Start in die berufliche Zukunft. Es war in Folge dieser Entwicklung kaum verwunderlich, dass das Jobcaching 2null18 einen positiven Zuspruch fand.

Die im Trend liegende mobile Anwendung führte die Besucher mit ihrem Smartphone wie bei einem Location-based Game direkt an den Stand der ausstellenden Unternehmen, die das zu ihren Neigungen und Talenten passende Angebot im Repertoire hatten. Frans Louis Isrif trägt mit der Entwicklung des interaktiven Tools einen bedeutenden Anteil zur Weiterentwicklung der Nachwuchssuche im digitalen Zeitalter bei. Gekonnt hat er die persönliche Kommunikationsplattform der azubi- & studientage-Messe sinnvoll mit angesagten Tendenzen kombiniert und ein Produkt kreiert, dass Youngsters bei der Berufswahl unterstützt und Unternehmen ein weiteres, effektives Instrument zur  Nachwuchskräftegewinnung zur Verfügung stellt.

Vorträge | Rahmenprogramm

Großer Aufmerksamkeit erfreute sich auch das vielfältige Vortragsprogramm. Die unterschiedlichen Vorträge rund um die Themen Ausbildung, Berufswahl, Entwicklungsoptionen und Zukunftsperspektiven fanden großen Anklang bei den interessierten Messebesuchern.

Medienpartner | Kompetent | Engagiert

Die gute und enge Zusammenarbeit mit dem exklusiven Print-Medienpartner Rhein-Zeitung hat auch dieses Jahr maßgeblich zum Erfolg der azubi- & studientage Koblenz 2019 beigetragen. Zahlreiche Marketingmaßnahmen, informative Berichterstattung im Vorfeld der Messe und eine gelungene Sonderbeilage zu den azubi- & studientagen erreichten zuverlässig die Haushalte und Schulen in Koblenz und Umgebung.

Unterstützung | Prinzen-Power

Das Aussteller-Café bot, mit Unterstützung vom landesweit bekannten Traditionsunternehmen Griesson – de Beukelaer, Gebäckspezialitäten und stets frischen, heißen Kaffee.

Die nächste azubi- & studientage-Messe Koblenz findet am 24. und 25. April 2019 in der CGM ARENA statt. Der virtuelle Messe-Rundgang befindet sich bis zum 03.05.2019 unter dem Link www.azubitage.de/v-al-koblenz  [DC]

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EnWave Signs Commercial License Agreement with Fresh Business Consulting and Receives Purchase Order for REVTM Machinery

EnWave Corporation (TSX-V:ENW | FSE:E4U) (“EnWave”, or the "Company" – http://www.commodity-tv.net/c/search_adv/?v=298830 ) reported today that it has signed a royalty-bearing commercial license agreement (the “Agreement”) with Fresh Business Consulting S.L. (“Fresh Business”). Fresh Business is part of a diversified investment and consulting firm that has business interests in Spain (headquarters), the United Kingdom and Peru. Fresh Business also submitted a purchase order for a small-scale commercial Radiant Energy Vacuum (“REV™”) machine to initiate commercial production in Peru.

The Agreement grants Fresh Business the exclusive rights to produce a variety of premium food products in Peru. By processing in Peru, Fresh Business is well positioned to take advantage of the diverse, locally grown agricultural products while utilizing EnWave’s proprietary REV™” technology to create value-added products for export into western markets. REV™ technology is a proven method to create healthy, premium fruit and vegetable products that can be sold as ingredients or as retail consumer products. This Agreement further validates the value proposition for EnWave’s technology to drive innovation in the global fruit and vegetable market vertical.

Fresh Business must commit to purchasing a second EnWave machine of 100kW or greater in rated power before July 31, 2019 in order to retain its exclusivity under the Agreement. Fresh Business and EnWave have also agreed to a coordinated joint effort to secure additional commercial licenses for EnWave’s technology in Peru. The other terms of the Agreement remain confidential.

About Fresh Business Consulting S.L.

Fresh Business employs a business model where professionals with an advanced vision in the integration of creativity, marketing and innovation apply their know-how to improve their clients’ business strategy. Fresh Business is committed to uniquely generating new business ideas that are competitive in today’s marketplace.

Fresh Business’ positive and proactive attitude, their desire to excel and the constant search for new challenges, led them to expand their business, developing a new division, Fresh Business Food & Nutrition Innovation,  focused on the agri-food industry. Fresh Business Food & Nutrition Innovation,  has its own approach to connect creativity, knowledge, technology and marketing to create, incubate and develop innovative food businesses with an international vocation. 

For more information about Fresh Business Consulting S.L. please visit www.freshgroup.es and www.freshbusiness.es

About EnWave

EnWave Corporation, a Vancouver-based advanced technology company, has developed Radiant Energy Vacuum (“REV™”) – an innovative, proprietary method for the precise dehydration of organic materials. EnWave has further developed patent-pending methods for uniformly drying and decontaminating cannabis through the use of REV™ technology, shortening the time from harvest to marketable cannabis products. 

REV™ technology’s commercial viability has been demonstrated and is growing rapidly across several market verticals in the food, and pharmaceutical sectors including legal cannabis. EnWave’s strategy is to sign royalty-bearing commercial licenses with industry leaders in multiple verticals for the use of REV™ technology. The company has signed over twenty royalty-bearing licenses to date, opening up nine distinct market sectors for commercialization of new and innovative products. In addition to these licenses, EnWave has formed a Limited Liability Corporation, NutraDried Food Company, LLC, to develop, manufacture, market and sell all-natural cheese snack products in the United States under the Moon Cheese® brand. 

EnWave has introduced REV™ as the new dehydration standard in the food and biological material sectors: faster and cheaper than freeze drying, with better end product quality than air drying or spray drying. EnWave currently has three commercial REV™ platforms:

  1. nutraREV® which is used in the food industry to dry food products quickly and at low-cost, while maintaining high levels of nutrition, taste, texture and colour;
  2. powderREV® which is used for the bulk dehydration of food cultures, probiotics and fine biochemicals such as enzymes below the freezing point, and
  3. quantaREV® which is used for continuous, high-volume low-temperature drying.

An additional platform, freezeREV®, is being developed as a new method to stabilize and dehydrate biopharmaceuticals such as vaccines and antibodies. More information about EnWave is available at www.enwave.net.

EnWave Corporation

Mr. Brent Charleton, CFA
President and CEO

For further information:

Brent Charleton, CFA , President and CEO at +1 (778) 378-9616
E-mail: bcharleton@enwave.net      

John P.A. Budreski, Executive Chairman at +1 (416) 930-0914
E-mail: jbudreski@enwave.net  

Deborah Honig, Corporate Development at + 1 (647) 203-8793
E-mail: dhonig@enwave.net

In Europe
Swiss Resource Capital AG
Jochen Staiger
info@resource-capital.ch
www.resource-capital.ch

Safe Harbour for Forward-Looking Information Statements: This press release may contain forward-looking information based on management’s expectations, estimates and projections. All statements that address expectations or projections about the future, including statements about the Company’s strategy for growth, product development, market position, expected expenditures, and the expected synergies following the closing are forward-looking statements. All third party claims referred to in this release are not guaranteed to be accurate. All third party references to market information in this release are not guaranteed to be accurate as the Company did not conduct the original primary research. These statements are not a guarantee of future performance and involve a number of risks, uncertainties and assumptions. Although the Company has attempted to identify important factors that could cause actual results to differ materially, there may be other factors that cause results not to be as anticipated, estimated or intended. There can be no assurance that such statements will prove to be accurate, as actual results and future events could differ materially from those anticipated in such statements. Accordingly, readers should not place undue reliance on forward-looking statements.

Neither the TSX Venture Exchange nor its Regulation Services Provider (as that term is defined in the policies of the TSX Venture Exchange) accepts responsibility for the adequacy or accuracy of this release.

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Millionenauftrag für Puchheimer Unternehmen Proton Motor

Der oberbayerische Brennstoffzellen-Spezialist Proton Motor Fuel Cell GmbH aus Puchheim bei München gab jetzt im Rahmen seiner erfolgreichen Messeteilnahme auf der „Integrated Energy“ parallel zur Hannover Messe die neue Auftragsbestätigung von ebe EUROPA GmbH bekannt. Demzufolge hat der in Memmingen ansässige Integrator und Vertreiber von Elektrobussen 15 mit Wasserstoff betriebene Brennstoffzellen à 60 kW Stromleistung bestellt, die für vier deutsche Stadtverwaltungen (Frankfurt am Main, Mainz, Münster und Wiesbaden) bestimmt sind. Der Auftragswert umfasst 4.1 Millionen EUR. Von der Londoner Börse wurde die Nachricht mit einem Plus auf den Aktienkurs des englischen Mutterkonzerns Proton Power Systems PLC notiert. 

Die Bestellung, die auch Service- und Wartungsverträge umfasst, ist das Ergebnis der ersten Ausschreibung des EU-finanzierten „JIVE PROJECT“. Das Projekt besteht aus zwei Ausschreibungen, durch die in den kommenden zwei Jahren 290 Busse zum Einsatz kommen sollen. Derzeit qualifizieren sich drei Unternehmen vom europäischen Festland und zwei aus Großbritannien für „JIVE 1 & 2“.

Proton Motor-Geschäftsführer Dr. Faiz Nahab kommentierte begeistert die Neu-Beauftragung während sein Unternehmen sich aktuell auf der Baumaschinien-Leitmesse „bauma“ in München präsentiert: „Wir freuen uns sehr über diese Bestellung, da sie den europäischen Appetit nach saubereren Städten weiter bestätigt. Darüber hinaus ist sie ein deutliches Zeichen für eine höhere Nachfrage nach Wasserstoff als saubere Energiequelle.“ Proton Motor Fuel Cell ist bereits mit den anderen großen Zulieferern im Gespräch, um die Lieferung in den nächsten Monaten zu fertigen.

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Industrial E-marking Switches for vehicle applications – Now available at Lantech

The E-marking certificate makes the series the most suitable switches for bus, carriage, other vehicles application as well as for industrial areas where the power source is limited with 12V or 24V but has demand of IP surveillance or VoIP applications.

The switches without PoE are:

IGS-0008B
8 10/100/1000T Industrial Unmanaged Switch ; 12V models
• Dual 9V~60VDC input(12V model) compliant with ISO 7637-2
• Galvanic isolation protection (power input /Ethernet port to case ground; power input to Ethernet port)
• Relay alarm output system events
• E-marking certificate for vehicle application (12V model)

IES-0008B
8 10/100TX Industrial Ethernet Unmanaged Switch; 12V input model
• Dual 9V~60VDC input(12V model) compliant with ISO 7637-2
• Galvanic isolation protection (power input /Ethernet port to case ground; power input to Ethernet port)
• Relay alarm output for power f ail and alarm
• E-marking certificate for vehicle application (-12V model)

Galvanic isolation for dual 12V input range
The switch accepts power input 9~60VDC and is compliant with ISO 7637-2 Pulse 5a which protects switch from being damaged by high voltage that could be found at vehicle cranky start.

E-marking certificate, High reliability and extended working temperature
This switch provides ±2000V EFT and ±6000V ESD protection, which can reduce unstable situation caused by power line and Ethernet. It has high reliability and robustness coping with extensive EMI/RFI phenomenon, environmental vibration and shocks usually found in Automation, transportation, Wireless backhaul, Semi-conductor factory and assembly lines.

The -E model can be used in extreme environments with an operating temperature range of -40°C to 75°C.

The E-marking certificate makes it the most suitable switch for bus, carriage, o ther vehicles application as well as for industrial areas (-12V model)

For more information, please visit our homepage www.lantechcom.eu .

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LiSS Firewall-Systems – European Concept without Backdoor

LiSS appliances combine essential security functions in a single device. Sensitive corporate networks are optimally protected from viruses, hackers, unwanted email and web content.

– Multi-level firewall
– Stateful inspection
– Intrusion detection
– Virus scanner
– VPN router
– SPAM- and web content filtering
– Https filter

The modular system provides customized solutions consisting of an optimal hardware platform and need-based compilation of functions. One VPN module is included in the security appliances by default. High availability can be achieved by combining two devices in failover mode. For higher requirement of performance and reliability, there is the possibility of clustering.

LiSS industrial series was developed specifically with application in the industrial environment in mind. The compact system works reliably in temperatures ranging from -40°C to 70°C. Through integrating optional mobile capabilities 3G/UMTS and 4G/LTE and a power supply ranging from 12 to 48 VDC self-contained operation is possible.

http://www.lantechcom.eu/

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Delta Acquires Lighting Solution Brand Amerlux To Enhance its IoT-based Green Solutions for Smart Buildings and Cities

Delta Electronics, Inc. (hereinafter referred to as “Delta”), a global provider of power and thermal management solutions, and Amerlux, LLC (hereinafter referred to as “Amerlux”), a U.S.-based LED architectural lighting solutions company, today announced the signing of a definitive agreement pursuant to which Delta Electronics (Netherlands) B.V., a wholly-owned subsidiary of Delta, will acquire 100% of Amerlux’s interests for USD 90,000,000 (approx. NTD 2,769,300). The transaction is expected to close during the second quarter of 2019. The aforementioned agreement includes an earn-out mechanism in which Delta will pay an additional pre-established amount for the transaction should Amerlux’s 2019 EBITDA(1) and revenue reach a predetermined target.

Building automation has become a major focus for Delta’s long-term growth strategy. The proposed acquisition is expected to benefit customers with a broader portfolio of Delta IoT-enabled smart green solutions for sustainable buildings and cities, which already includes building automation, energy management, commercial and industrial LED lighting, surveillance, as well as indoor environmental quality systems.

Delta’s chief executive officer, Mr. Ping Cheng, indicated, “As a world-class corporate citizen committed to enabling energy conservation and lower carbon emissions for mankind, Delta continues to broaden its solutions portfolio to improve the energy efficiency, security and comfort of buildings and cities. Lighting is an integral focus for Delta because, in the IoT era, it is an ample source of crucial data for the optimization of smart automation systems. Amerlux has a strong reputation in the field of architectural LED lighting, which we believe will enhance Delta’s profile as a total solutions provider. The combined offering of our companies will deliver substantial advantages to our customers and channel partners. Amerlux’s existing facilities in Oakland, New Jersey will continue to produce interior and exterior lighting products, and the current management and employees of Amerlux will remain in place.”

Frank P. Diassi, founder and chairman of Amerlux, said, “Since its inception, Amerlux has consistently grown its revenue base to become a world-class provider of high-end architectural lighting luminaries. Our products have been certified in over 58 countries throughout the world. Since the introduction of LEDs approximately ten years ago, the market has grown more and more sophisticated in its technology. The initial phase of LED marketing was simply the replacement of incandescent luminaries and focused primarily on energy savings. The current phase of LED marketing focuses on the quality of the light produced by the LEDs. We are now entering the third phase of LED marketing which involves controls of the luminaries, a technology in which Delta excels. The combination of Delta and Amerlux will accelerate the development of solutions for smart buildings and sustainable cities.”

Chuck Campagna, president and CEO of Amerlux, stated, “We are delighted to become part of Delta as this will help Amerlux become a total lighting systems provider. Delta’s comprehensive portfolio of products and solutions in the areas of smart building automation and energy management can be integrated with Amerlux’s line of LED luminaries. By complementing strengths from both sides, we will be able to provide enhanced value to our customers and further our position in the smart lighting market.”

New Jersey-based Amerlux is a leading brand of architectural LED lighting solutions. The company offers innovative high-end indoor and outdoor luminaires with a focus on lighting quality, energy efficiency and aesthetics. The company has fostered long-lasting relationships with global customers in a wide range of applications by providing high-quality and differentiated lighting products.

In recent years, Delta has been enhancing its broad portfolio of smart green solutions to further the development of smart low-carbon buildings and cities. The acquisition of building automation system providers, Canadian-based Delta Controls and Austria-based LOYTEC, as well as the acquisition of a considerable stake in Taiwan-based surveillance systems provider Vivotek, Inc. are pillars of that strategy. Amerlux will complement Delta’s total offering in and around the building space, by bringing its exceptional product portfolio, industry reputation, and strong customer relationships.

(1) EBITDA: Earnings before interest, taxes, depreciation and amortization.

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SFC Energy zeigt Direkt-Methanol- und Wasserstoff-Brennstoffzellen auf Hannover Messe

  • SFC Energy präsentiert Direkt-Methanol (DMFC)-Brennstoffzellen und jetzt auch Wasserstoff-(H2)-Brennstoffzelle auf der Hannover Messe.
  • Umfangreiches Vortragsprogramm zu portablen, mobilen und stationären Anwendungen.

SFC Energy AG (F3C:DE, ISIN: DE0007568578), führender internationaler Anbieter von stationären und mobilen Hybrid-Stromversorgungslösungen, präsentiert auf der diesjährigen Hannover Messe vom 1. bis 5. April  das neue, erweiterte SFC-Portfolio von DMFC-Brennstoffzellen und Wasserstoff-Brennstoffzellen. Experten des Hauses berichten in Fachvorträgen über die internationalen Einsatzerfahrungen mit SFC-Brennstoffzellen in portablen, mobilen und stationären Industrie- und Behördenanwendungen.

Mit seinem erweiterten Brennstoffzellenportfolio deckt das Unternehmen attraktive Leistungsspektren und Einsatzszenarien ab: Die Direkt-Methanol-Brennstoffzellen von SFC Energy liefern eine Leistung von bis zu 2,5 kW in portablen, mobilen und stationären Industrie-, Behörden- und Clean Energy-Anwendungen, mit den Wasserstoff-Brennstoffzellen eröffnet SFC Energy internationalen Kunden zusätzlich attraktive Einsatzmöglichkeiten in der Telekommunikation oder der Backup-Stromversorgung mit Leistungen von bis zu 100 kW.

Wie alle DMFC Brennstoffzellen des Unternehmens werden auch die Wasserstoff-Brennstoffzellen von SFC Energy ausschließlich in Deutschland gefertigt. SFC Energy hat bis heute weltweit bereits über 41.000 Brennstoffzellen verkauft.

Auf der Hannover-Messe können sich Besucher in Fachvorträgen über die SFC Brennstoffzellen und ihre Anwendungsszenarien informieren (jeweils Halle 27):

  • April, 14:40 Uhr: Environmentally friendly power supply with fuel cells,
    Dr. Peter Podesser (CEO), Public Forum Hydrogen + Fuel Cells EUROPE
  • April, 10:20 Uhr: Environmentally-friendly power supply with fuel cells for mobile and stationary applications – 20 years of experience and technology made in Germany, Björn Ledergerber (Vice President Consumer & Industry Business). VDMA Forum Integrated Energy
  • April, 14:20 Uhr: Flexible and cost-efficient energy solutions with EFOY fuel cells, Bettina Schindelka (Product Manager), Technical Forum Hydrogen + Fuel Cells EUROPE

„Brennstoffzellen spielen eine immer wichtigere Rolle im Clean Energy-Mix von heute und morgen“, sagt Dr. Peter Podesser, CEO von SFC Energy. „Bereits heute sind unsere Brennstoffzellen die umweltfreundliche Stromversorgung der Wahl in vielen sicherheits- und funktionskritischen Anwendungen, wo Systeme und Geräte fern vom Netz 100 % zuverlässig funktionieren müssen. Mit den Wasserstoff-Brennstoffzellen haben wir unser Portfolio in höhere Leistungsbereiche weiterentwickelt für hochzuverlässige Backup- und Infrastruktur-Stromversorgungslösungen.“

SFC Energy zeigt sein Portfolio von DMFC- und H2-Brennstoffzellen auf der Hannover Messe vom 1. bis 5. April in Hannover auf Stand D45 in Halle 27 (Hydrogen + Fuel Cells EUROPE).

Weitere Informationen zu den netzfernen Stromversorgungslösungen von SFC Energy für Öl & Gas, Clean Energy & Mobility, Industrie und Defense & Security unter www.sfc.com.

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Metal core drilling redefined

Two redesigned metal core drilling machines from Alfra GmbH allow core drilling even on thin-walled material from a thickness of 3 millimetres. Both machines, ALFRA Rotabest RB 35 SP and RB 50 SP, stand out with a unique overall concept. The SP line has extremely adhesive permanent magnets at the same time as an amazingly light weight. As such, the leading manufacturer of tools and machines for the metalworking industry and trade is expanding the world of metal cutting.

The metal core drilling machines RB 35 SP and RB 50 SP from Hockenheim-based tool manufacturer Alfra are fitted with a powerful neodymium permanent magnet with pre-stressing, whereby considerable magnetic forces can be achieved even with small mass application. With an innovative and patented concept for magnet alignment, the machines can be used even on thin-walled materials from a thickness of 3 millimetres. Conventional metal core drilling machines fitted with an electromagnet can be used only from a material thickness of approx. 6 to 8 millimetres.

SP line opens up new application scenarios

“As our new metal core drilling machines can already be operated safely and comfortably on thin-walled materials, we are opening up completely new application areas to our customers,” Alfra director Markus Döring explains. According to information from the expert, both models can be used to work even on thin lining sheets, such as are usual in façade, container and ship construction as well as many other application areas.

Records in industrial safety and ergonomics

Models RB 35 SP and RB 50 SP cover a drilling range up to 35 mm or 50 mm – with a cut depth of 50 mm, which can be achieved with both devices. An adjustable lifting range is also included on board in both drilling units. The tool for adjusting and fixing is located in the new grip plate in a clever and user-friendly way.

The two drilling systems also achieve records in industrial safety and ergonomics. The ergonomic activation of the magnets with a handy strap positioned on the side, close to the body of the magnet, has also been completely redesigned. The new design also sets new standards for weight; 9.9 kilograms (RB 35 SP) and 11.5 kilograms (RB 50 SP) are below the values at which machines with similar performance weigh in. This is made possible by the permanent magnets used.

“Metal workers often need a third hand if they have to use the metal core drilling machine in a fixed position overhead or vertically. Our magnet is slightly pre-stressed and holds the deadweight of the device by means of the magnetic field reduced to a sensible level. Completely relaxed, the user can move the machine into the drilling position and get started. This is another invaluable advantage,” Markus Döring knows, “as it is simply impossible with conventional systems.” With the new operating concept of the permanent magnet, the metal core drilling machines can also be positioned between the flanges of a steel beam with no problem.

Permanent magnet technology pays

Unlike conventional systems, the permanent magnets moreover stand out for their lasting stability and long durability. In Markus Dörings experience with everyday use, this pays: “In practice, the drilling systems often remain on the material with the magnet activated whilst the user pauses or is distracted by secondary activities. As a result of the constant power consumption, a conventional electromagnet heats up over the course of the time when it is switched on, which substantially reduces not only its performance but also its service life.” This is not so with the new neodymium magnets of RB 35 SP and RB 50 SP. By virtue of their innovative concept, they require little maintenance and stand out for their long durability.

Convincing overall concept

With the activation of the magnet using the ergonomic hand lever, the electrical circuit for the magnet is no longer required. Only a large and clearly visible membrane keyboard perfectly protected from external influences remains for activation of the motor. The 5-metre-long connecting cable demonstrates that Alfra really has thought of all the details. An LED light, which is optimally positioned on the housing in the field of vision, indicates readiness for operation by means of a green light. In addition, an integrated sensor measures the magnetic field and displays it by the status of the LED: if the material is too thin then the LED lights up in red; if there is sufficient material then the LED indicates this with a green light. The machine cannot be started in red status.                                                                                                                                                           

…And that is still not enough

The product developers at Alfra have thought even of small details and fitted both metal core drilling machines with a temperature sensor for the motor and with a wear sensor for the carbon brushes of the drive. This eliminates overheating of the machines and the wear level monitoring shows at an early stage when the machine requires maintenance, which generally means that expensive repairs can be avoided. Moreover, the metal core drilling machines have integrated internal cooling.

The magnetic holding surface of the permanent magnet is also permanently durable due to its TiN coating and the surfaces are optimally protected, which makes adherent metal shavings easy to remove. The ALFRA Rotabest RB 35 SP and RB 50 SP are supplied in highly robust, oil repellent, double-skinned plastic cases.

Safety First

In operation and on the construction site, safety and accident prevention must be considered at all times. Alfra sets new standards here with the new metal core drilling machines. Even in the case of a power cut, the devices remain stuck to the workpiece. A look at the repair departments of many manufacturers reveals that “crashes” occur regularly there – even if the user is obliged additionally to secure machines in a fixed position with a belt.

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Fette Jahre ade?

Die vergangenen guten Jahre waren so wichtig für die deutsche Wirtschaft. Kommen sie wieder und für wen? In unserem originären Akademie-Format SzenarienSpielwiese spielen wir viele Fragen für besorgte Unternehmer und Führungskräfte durch.

Die unternehmensspezifische SzenarienSpielwiese für Unternehmer und Führungskräfte mit der Suche nach neuen Wegen beginnt mit der Identitätsfrage:

Wer und was sind Sie eigentlich?
Die klare Beantwortung ist mit entscheidend bei der Lösungsansatzfindung.

Weiter: Marktpolitische Ausgangssituation Deutschlands, der eigenen Position und in Folge der Positionierung:

  • Beschäftigte, Umsatz, Warengruppen und Märkte
    Nur ca. 12 % der deutschen Unternehmen sind unmittelbar im Export, ca. 65 % mittelbar als Zulieferer tätig.
  • Konzentration auf allgemein bekannte Warengruppen:
    Mehr als die Hälfte des Exports entfällt auf nur fünf Warengruppen und
    insgesamt konzentriert sich der Handel auf 13 Warengruppen:
    Datenverarbeitungsgeräte, elektronische und optische Erzeugnisse, Kraftwagen- und Teile, chemische Erzeugnisse, Maschinen, Erdöl- und Erdgas, Metalle, elektrische Ausrüstungen, Pharma, Nahrungs- und Futtermittel, sonstige Fahrzeuge, Bekleidung, Erzeugnisse der Landwirtschaft und Jagd, Gummi- und Kunststoffwaren.

Hierfür sind gut funktionierende Absatzkanäle vorhanden. Wer neue Wege gehen will, muss neue Ideen für die Vermarktung entwickeln.

Weiter: Mindset-Störfaktoren unternehmerischen Handelns

  • Zu träges Umschalten auf veränderte Situationen.
    Was kann KI, Industrie 4.0, Digitalisierung, Handelspolitik leisten, was kann durch Cyberkriminalität, Marktveränderungen, Konjunkturabschwung passieren? Was muss getan werden, wo liegen die Chancen, wie sich aufstellen?
  • Statt Klagen über den Bürokratieabbau und neue Vorschriften wird überlegt, wie diese vermeintlichen Hindernisse zum Nutzen des Unternehmens, der Kunden und Lieferanten schnell, evtl. mit zeitlich befristeten Fachexperten, mit Software, etc. gelöst werden kann.
  • Unternehmensnachfolger fallen nicht vom Himmel sondern müssen für das Unternehmertum frühzeitig in den Familien, in der Öffentlichkeit begeistert werden. Unternehmen müssen für Nachfolger attraktiv sein und trotzdem Identität ausstrahlen.
  • Wer weiß, wo er hin will, der macht vor falscher Prioriätensetzung und Glaubenssätzen seitens der Politik und Eliten, falscher Investitionsanreize, zu teuerer Energiepolitik, einer seit Jahrzehnten desaströsen Verkehrs- und Mobilitätspolitik nicht Halt. Vielmehr erkennt er, dass der Zukunftserfolg immer weniger im Tüftler-Mindset denn immer mehr im Denken über den Tellerrand und Denken in Zusammenhängen besteht.
  • Es gilt, wider der gesellschaftlichen Zersplitterung, dass jedes Unternehmen mit den Verbänden einen Grundkonsens für das Unternehmertum, deren Bedürfnisse und Belange wieder anstrebt und herstellt.

Weiter: Leben von Werten, Festhalten an Grundwahrheiten, das unverwechselbar Persönliche statten Identitäten aus

  1. Fakt: Geradlinigkeit, Ehrlichkeit, Einfühlungsvermögen, Überzeugungsfähigkeit, Menschenzugewandtheit, Zielerkennung- und fomulierung, Analysefähigkeit, Denkbeweglicheit sind Mindest-Voraussetzungen für Führungsfähigkeit.
    SzenarienSpielwiese: Die Teilnehmer werden auf diese Tugenden sensibilisiert
  2. Fakt: Wer gut leben und verteilen will, braucht Wirtschaftskraft und -erfolg. Erfolg kommt durch Können, Wissen, Strategie, Entbehrung und Anstrengung.
    SzenarienSpielwiese: Neu erkennen, was man weiß und was man damit anfangen könnte.
  3. Fakt: Erfolgreiche Unternehmen konzentrieren ihre Power auf Märkte, Ideen und Lösungen.
    SzenarienSpielwiese: Wo laufen nicht alle hin, wo befinden sich im Mainstream noch Nischen?
  4. Fakt: Unternehmen überleben durch Ideen, Fleiß und Führung. Wo sich keine Führer mehr einspannen lassen, die mit gutem Beispiel vorangehen, konzentrieren sich Firmen, sterben aus
    oder werden aufgekauft.
    SzenarienSpielwiese: Sich neu als identitäre Führungskräfte erleben, mit denen es Spaß macht, zusammen zu arbeiten.
  5. Fakt: Es geht um Lösungen die überzeugen. Auf den Märkten glaubwürdig wirkt nur, wer aus seinen Fehlern lernt und eine glaubwürdige Identität hat.
    SzenarienSpielwiese: Was haben Sie (noch) im Köcher?
  6. Fakt: Vom Attraktiven wird gekauft. Attraktiv sein, moralisch handeln und viele auf den Weg mitnehmen, ist eine Unternehmertugend.
    SzenarienSpielwiese: Erleben Sie, wie sich das anfühlt kann.

SzenarienSpielwiese: Für wen gehen die fetten Jahre weiter oder für wen brechen diese an?

Mit Hilfe der SzenarienSpielwiese können Unternehmer und Führungskräfte unternehmensspezifisch innerhalb 3 Tagen Chancen und Risiken aus verschiedenen Szenarien erkennen und wie sie sich aufstellen können (Lösungsansätze). Alleine am ersten Tag geht es nur um das Mindset, am zweiten Tag um Märkte/Vermarktung, Produkte/Lösungen und am dritten Tag um Lösungsansätze.

Resumée
Deutsche Unternehmen haben noch viel Potenzial in der Vermarktung abseits der breiten Wege. Deutschland und deutsche Firmen genießen hohes Ansehen. Technik entwickelt sich mit unglaublichen Möglichkeiten rasant. Die Chancen sind riesig. Mit dem einzigartigen Format

"SzenarienSpielwiese" der DENKHAUS®-Akademie gehen in menschlich zugewandter Atmosphäre, viel Spaß und Bewegung, Unternehmer und Führungskräfte gestärkt mit Lösungsansätzen wieder zukunftsgestärkt zurück in ihren Betrieb an die Verwirklichung von neuen Möglichkeiten. Die fetten Jahre brechen an oder können weiter gehen.

 

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