rexx Recruiting Award 2019: Das sind die besten Recruiting-Konzepte 2019

Der Hamburger Hersteller von HR-Software rexx systems hat auf Europas größter Personalmesse „Zukunft Personal Europe 2019“ erneut den rexx Recruiting Award 2019 verliehen. Die Gewinner verströmen Wiener Kaffeehauscharme, bieten Kreuzfahrten im Raketentempo und umfassende Finanzdienstleistungen. rexx systems, Spezialist für Bewerbermanagement, Talent Management und Human Resources, hat auf Europas größter Personalmesse Zukunft Personal Europe 2019 in … „rexx Recruiting Award 2019: Das sind die besten Recruiting-Konzepte 2019“ weiterlesen

rexx systems automatisiert Stellenmelde-Pflicht an den Schweizer Job-Room

Um der Stellenmelde-Pflicht des RAV nachzukommen, bietet rexx systems die Möglichkeit, mittels integrierter Schnittstelle Vakanzen direkt an Job-Room.ch zu melden

Um der Stellenmelde-Pflicht des RAV nachzukommen, bietet rexx systems die Möglichkeit, mittels integrierter Schnittstelle Vakanzen direkt an Job-Room.ch zu melden

rexx systems Roadshow: Experten und Kunden geben Ihnen Einblicke in die rexx systems Software-Lösung

Der Hamburger HR-Spezialist rexx systems ist auf Roadshow und stellt Interessierten bei der Tour innerhalb Deutschlands, Österreich und der Schweiz die hochmoderne rexx systems Software-Lösung im Bereich HR-Management vor. Lernen Sie die Personalsoftware der nächsten Generation kennen – persönlich an insgesamt sieben Standorten in der DACH Region. Hamburg, 17.01.2019, als Anbieter von Software-Lösungen in den … „rexx systems Roadshow: Experten und Kunden geben Ihnen Einblicke in die rexx systems Software-Lösung“ weiterlesen

HR: Modernes Performance Management geht über Zielvereinbarungen hinaus

Jedes Unternehmen möchte das Beste aus den Mitarbeitern herausholen. Modernes Performance Management kann einen wichtigen Beitrag dazu leisten, sollte aber nicht bei den Jahresgesprächen Halt machen, sondern ein ständiger Dialog sein. "High Performer" sind sehr gefragt. Angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels sind diese aber nicht zu finden. Daher müssen die Unternehmen aktiv werden, die Leistung ihrer … „HR: Modernes Performance Management geht über Zielvereinbarungen hinaus“ weiterlesen